r/jovemedinamica • u/KhaosSama Remunerado de acordo com experiência • Apr 05 '23
Discussão Quanto ganha um CEO em Portugal
Banking & Insurance - remuneração salarial fixa a partir de 195 mil euros e variável entre 15-35%
Finance - remuneração salarial fixa de 180 mil euros e variável entre 20-40%
Sales & Marketing / Retail - remuneração salarial fixa a partir de 280 mil euros e variável entre 20-40%
Healthcare & Life Sciences - remuneração salarial fixa a partir de 240 mil euros e variável entre 40-50%
Human Resources - remuneração salarial fixa a partir de 150 mil euros e variável entre 20-40%
Information Technology - remuneração salarial fixa a partir de 140 mil euros e variável entre 20-40%
Engineering & Manufacturing - remuneração fixa a partir de 160 mil euros e variável entre 30-50%
Tax & Legal -num escritório nacional, a remuneração fixa de um profissional situa-se entre os 96-160 mil euros e variável entre 20-30%, enquanto num escritório internacional, a remuneração oscila entre 144-192 mil euros
Para a maioria das áreas foram usados como referência empresas com negócios superiores a 250 milhões de euros
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u/Iagp Apr 05 '23
O meu irmão é CEO, numa empresa norte americana que faz compra e recuperacao de empresas para vender, trabalha a partir de Lisboa, e viaja bastante tambem a ir às fabricas e isso, e segundo sei, é por volta de 20000 euros por mês. Acho que agora 10% mais. Tendo em conta o grau de responsabilidade, é mais que justo
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u/Blue_Stana Apr 06 '23
20k mês é muito pouco. Numa empresa americana nos Estados Unidos ganharia 6 figuras.
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u/inesmluis Apr 06 '23
Figuras ahaha
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u/Blue_Stana Apr 06 '23 edited Apr 06 '23
Desculpa Inês, vivo fora do país à 10 anos e por cá dizemos “6 figures”. Sei que nem todas as expressões são traduzíveis mas a minha curiosidade leva-me a perguntar-te o que achaste engraçado? Não percebi…
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u/inesmluis Apr 06 '23
Calma colega. Também vivo fora e o engraçado foi que ao querer traduzir figures para português também me saiu figuras 😂
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u/Iagp Apr 06 '23
Talvez, mas também, sempre fez o que quis, e nas viagens, só hotéis de luxo. E tendo em conta que trabalha a partir de casa quando está cá, também não tem despesas associadas. 20k mes para Portugal e para a Europa no seu todo, é bastante bom. Também não sejamos ridículos e dizer que não.. agora, poderíamos falar é dos impostos cá etc .. mas isso já era complicar a discussão.
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u/The_Whizzer Apr 06 '23
Ou seja, o teu irmão tem um salário bruto de 280000€ por ano? Mais de 1 quarto de milhão, por fazer flipping de empresas como se fosse um irmão dos Property brothers? Tão merecido, tanta responsabilidade.
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u/Iagp Apr 06 '23 edited Apr 06 '23
Não percebo esse comentário agressivo, não sou eu que estou a ganhar esse dinheiro e nunca vi um tusto desse dinheiro na minha vida. E este tópico é sobre ordenados de CEO em Portugal, e o pessoal a queixar-se sobre serem baixos. Houve um comentário até a dizer que é pouco tendo em conta ser de um empresa americana. Então como é que ficamos?
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u/ryuuf Apr 06 '23
Nao ligues, deve ser um dos poucos eleitores do PCP que odeia tudo o que ganha acima de 1000€, o teu irmão efetivamente ganha pouco para um CEO de uma empresa norte americana, eu não queria essa responsabilidade
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u/Trashcinema Apr 05 '23
Por isto se ve que nao sao apenas os trabalhadores a comecar que ganham mal. CEO em Portugal ganha pessimamente mal em comparacao com outros paises.
Sem ser CEO ganho mais do que qualquer um destes acima. Claro que vivo fora de Portugal...
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u/AntiMeritocrata Apr 05 '23
“A partir de”.
Tens de ler as letrinhas pequeninas.
Não é “média”, nem “mediana”, é o mínimo.
No “mínimo” esses Srs ganham 20x mais que o funcionário.
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u/Trashcinema Apr 05 '23
Em alguns diz a partir de noutros diz um valor e noutros da uma banda
Continua a ser pouco. 20x o salário mínimo continua a ser muito pouco em comparação com o resto dos países com que nos comparamos
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Apr 06 '23
Continua a ser pouco. 20x o salário mínimo continua a ser muito pouco em comparação com o resto dos países com que nos comparamos
Claro. Normalissimo é o CEO ganhar 300x o que ganha o funcionário mais mal pago, visto que um CEO trabalha 300x mais que o dito funcionário.
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u/Trashcinema Apr 06 '23
Certo porque a responsabilidade das decisoes nao 'e 300x maior...
Enfim isto 'e so mais malta com dor de cotovelo a achar que empresas privadas pagam mais 300x mais a um sujeito apenas porque sim quando lhe podiam pagar o ordenado minimo. Santa idiotice...
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Apr 06 '23
pagam mais 300x mais a um sujeito apenas porque sim quando lhe podiam pagar o ordenado minimo. Santa idiotice...
Ya boy, pensando bem porque não substituir todos os trabalhadores por CEOs? Assim toda a gente na empresa trabalha 300x mais... De gênio.
Acho que descobriste pólvora.
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u/Trashcinema Apr 06 '23
As pessoas sao pagas aquilo que valem para a empresa...tenho pena que tu para empresa que trabalhes apenas vales aquilo que te pagam, mas a realidade 'e essa.
Pagam o ordenado minimo a quem esta ca em baixo porque existe quem aceite trabalhar por isso e 300x mais a quem esta acima porque se nao o fizerem essa pessoa vai para outro lado receber o mesmo ou mais.
O que recebe o ordenado baixo ate pode ir embora mas vai receber o mesmo ou pior. E isso da escassez de mao de obra, aqui na California comecou a acabar, alias bastaram despedir nas techs que agora ha excesso de mao de obra...na Europa chega tudo com 6 meses a 1 ano de atraso, mas vai chegar.
Podes protestar e fazer piadinhas de criancola que a coisa nao vai mudar...alias a tendencia infelizmente de anos de governacao mais a esquerda 'e o surgimento da extrema direita, assim que preparate para um futuro proximo ainda pior do que agora.
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Apr 06 '23
As pessoas sao pagas aquilo que valem para a empresa...tenho pena que tu para empresa que trabalhes apenas vales aquilo que te pagam, mas a realidade 'e essa.
Não é o meu caso porque recebo "bem" desde o meu primeiro trabalho, visto que tenho sindicatos a trabalhar por mim. Tal como tu, tenho noção que em Portugal ninguém recebe salários dignos, mas ao contrário de ti, eu não procuro tentar justificar esses salários com retórica barata.
E não, um CEO receber 300x o salário do funcionário pior pago nos EUA não compensa se isso levar a uma sociedade onde tens que interagir com pessoas com doenças mentais não tratadas e com sem abrigos todos os dias a dormir à porta de tua casa. Melhor mesmo é o CEO receber 20-30x mais e toda a gente ter qualidade de vida, que é aliás o que acontece no país onde moro.
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u/Trashcinema Apr 06 '23
Eu tirei o meu MBA na CBS ha 15 anos, assim que conheco bem a realidade onde tu moras...e deixa que te diga que os Estados Unidos teem imensos problemas mas tambem teem uma coisa que falta na Dinamarca (dai os "melhores" dinamarqueses tambem aqui viverem): criatividade e iniciativa (entrepreneurship). A Europa sem os Estados Unidos seria bem diferente.
A nocao que nao existe pobreza e sem abrigos na Dinamarca 'e apenas uma ilusao. Sim os problemas sao bem menores do que os dos Estados Unidos, mas tambem estamos a comparar um pais com 300 milhoes de habitantes que todos os anos recebe 3-4 milhoes de pessoas com outro com 4,5 milhoes de habitantes...
Eu nao estou a tentar justificar nada, ate porque a Novo Norisk, a AP Moller ou o Danske Bank pagam bastante mais do 30x ao CEO o que o trabalhador medio dessas empresas recebe (isso e valido para Suecia, Alemanha e outros exceptuando a Noruega (onde basicamente qualquer pessoa que chega a CEO se pira para outros paises devido ao Cap do salario)). Dito isto continua a ser verdade que tal como os salarios em Portugal sao uma merda o dos CEOs tambem nao vale boi.
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u/Puzzleheaded_Fan_554 Apr 20 '23
Há pessoas que não tem a oportunidade de gerar esse nível de eficiência.
Por muito eficiente que um caixa no pingo doce seja não vai aumentar a nível nenhum significativo os lucros da empresa.
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Apr 20 '23
Boy mas qual nível de eficiência? Sabes quem é eficiente? O trabalhador, que anda a vergar a mola na loja a repor stock e a picar códigos de barras. Esses sim, geram o lucro.
O CEO é uma posição tão importante e imprescindível que as empresas passam meses sem ter nenhum enquanto procuram o "candidato ideal". Experimenta ter uma empresa sem funcionários a repor prateleiras e a picar códigos de barra durante meses, e vê o que acontece a essa empresa.
Santa lavagem cerebral fdx.
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u/Puzzleheaded_Fan_554 Apr 20 '23
Acho que não percebeste. Se conseguem passar meses sem ceo não passam meses sem ninguém a dar ordens. Legalmente em Portugal ( e na maioria do mundo ) não podes sequer ter empresas sem nomeares “gerentes”
Também não leste honestamente o meu comment. Apenas disse que individualmente cada um desses gajos a repor o stock tem uma influência marginal na margem da empresa. Esforço e criação de valor são merdas completamente diferentes. As decisões do ceo tem muito impacto marginal a nível individual. Que produtos e que o gajo repunha na prateleira se não houvesse uma cadeia logística e de vendas planeada?
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Apr 20 '23 edited Apr 20 '23
Que produtos e que o gajo repunha na prateleira se não houvesse uma cadeia logística e de vendas planeada?
E essa cadeia logística e de vendas planeada de que falas é composta por quem, trabalhadores ou diretores?
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u/Puzzleheaded_Fan_554 Apr 20 '23
Acho que não percebeste. Se conseguem passar meses sem ceo não passam meses sem ninguém a dar ordens. Legalmente em Portugal ( e na maioria do mundo ) não podes sequer ter empresas sem nomeares “gerentes”
Também não leste honestamente o meu comment. Apenas disse que individualmente cada um desses gajos a repor o stock tem uma influência marginal na margem da empresa. Esforço e criação de valor são merdas completamente diferentes. As decisões do ceo tem muito impacto marginal a nível individual. Que produtos e que o gajo repunha na prateleira se não houvesse uma cadeia logística e de vendas planeada?
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u/DarthRheys Apr 05 '23
Farto-me de dizer para mim próprio: estudasses. Vá lá, pelo menos tenho fins de semana e férias sem que tenha pessoas constantemente a ligar.
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u/_-inside-_ Apr 06 '23
Para esse volume de negócio que foi mencionado, esperava mais, honestamente.
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u/Tquilha Apr 13 '23
Foda-se, e escrever as coisas em Português, não? Desculpem-me a carvalhada, mas esta PDM de andar a escrever metade das coisas em camone só por moda ou por preguiça deixa-me decisivamente fora do sério...