r/jovemedinamica • u/KhaosSama Remunerado de acordo com experiência • Apr 15 '23
LinkedIn Vocês também pedem abraços nas entrevistas?
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Apr 15 '23
“A questão deixou-me a reflectir profundamente, mas depois caguei completamente na cena, LOL, agora somos a santa casa, é??”
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u/JesusWoreCrocz Apr 15 '23
Sinto sempre esse amor e empatia quando vou a uma entrevista e não recebo feedback depois de 2 meses.
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u/Cabbag3boi69 Apr 15 '23 edited Apr 15 '23
Quem é que ficou com o cargo? Um puto de 23 anos acabadinho de sair da faculdade com ajuda do centro de emprego? ;)
Enfim ; histórica ridícula .
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u/Buttslayer2024 Apr 15 '23
"acreditei que ele iria acreditar trabalho mas não tanto ao ponto de lhe dar o trabalho"
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u/nitrinu Apr 15 '23
Racionalização interessante por parte de alguém que muito provavelmente acabou por não contratar a pessoa mais qualificada porque, enfim, já era velhote.
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u/magnesiam Apr 15 '23
Hoje no "histórias que nunca aconteceram"... não perca às 21h, depois do telejornal
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u/SILE3NCE Apr 15 '23
"Tenho tanto tempo livre que vou escrever inventar uma história para o LinkedIn"
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u/TeresaKitsu Apr 15 '23
"Senti vibes de alguém desempregado e à procura de emprego e isso para um recrutador é uma red flag" the saga
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u/Adept_Living6850 Apr 15 '23
Portanto, o perfil mais interessante de 50 candidatos, altamente qualificado, mas mentiu na entrevista... Fez o esforço de dizer que estava entusiasmado e motivado quando na verdade estava triste e frustrado, o que por sinal é altamente relevante para as suas funções.
A empresa é livre de fazer as suas escolhas, mas eu também sou livre de dizer que há empresas mais interessantes do que a 360. Desde preços de produtos que ficam mais caros quando fazemos login em vez de uma sessão anónima no browser, até ao maravilhoso suporte que para além de demorar a responder, mostram-se muito poucos interessados em resolver problemas aos clientes que caso resolvam só lhes geram mais vendas. Entendo que tenha sido o problema só de uma ou duas pessoas, mas alguém as teve de recrutar. Provavelmente a pessoa seletiva que se vê no post.
Que classe.
E fazer um post a contar a história do entrevistado, é a cereja no topo do bolo. Diz mais sobre a empresa do que do grande senhor que tiveram a honra de entrevistar.
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u/No_Sorbet_1788 Apr 15 '23
Eu não costumo pedir abraços na entrevista, mas já faltou mais. Ainda não tenho 48 anos e não estou desempregada a muito tempo, mas as x no fim do dia de trabalho, a aturar gente parva, já me apeteceu pedir um abraço a um transeunte. E não, não estou a gozar.
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u/REDEFINEHRZNTL Apr 15 '23
Pior são os artolas todos no post do LI a parabenizar pela humanização do processo e a própria pessoa que pediu o abraço a agradecer as palavras.
O LinkedIn, sendo alguém que trabalha na área, provoca-me repulsa em inúmeras circunstâncias...
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u/praetorthesysadmin May 11 '23
É um cancro autêntico. Raramente lá vou (e é para mandar para o caralho quem tem uma proposta "aliciante" onde me quer contratar por 1/10 do que recebo) e do que vejo é só histórias de fantasia, posts repetidos e copiados todos uns dos outros e o pessoal do facebook já entrou lá a pés juntos, onde a malcriação e os insultos já se tornaram bem vivos.
Eu é que não contrataria uma pessoa com um perfil desses pois iria contratar problemas e é isso que as pessoas não percebem.
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u/thisisQualia Apr 15 '23 edited Apr 15 '23
Tanta conversa de merda... para dizer que despachou o velho... que até era o melhor.
No final, veio para a net com conversa de iluminada e de compassiva... para se sentir bem e para sacar likes.
Fartinho de seres humanos doentes com a mania que são gurus... e que "sabem bués de pensar nos outros"... porque são especiais e fazem retiros de 1000 paus para aprender a ajudar as pessoas a serem fits com as suas empresas de merda...
F*******... "Recursos Humanos".
Crescam, c******.
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u/Smooth-Abroad-816 Apr 15 '23
Lol mundo triste. Então tinha as skills e destacou-se. Mas só porque estava a ter um dia, um mês ou um ano mau não foi contratado. "Ah e tal não gostei da vibe dele". Geração retardada e completamente perdida, pensam com as hormonas em vez de pensarem com a cabeça.
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Apr 15 '23
As vibes deviam de ser do vibrador que tinha no cu e que alguém andava a usar aleatoriamente. Que mongo do caraças, a pessoa destaca se, tem tudo aquilo que procuravam mas não estava a sentir a vibração certa. Enfim artolas a querer atenção no LinkedIn.
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u/Vas1le Apr 15 '23
"bastante experiência e qualificações relevantes para o cargo" ... Yahh.. só que não..
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u/GigaNetBoy Apr 16 '23
Partilhar link para o perfil era de valor.
O crlh do pessoal no LinkedIn é sempre a mesma merda, cambada de iluminados que até mete nojo...
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u/Anothergreeneyedguy Apr 16 '23
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u/GigaNetBoy Apr 16 '23
Obrigado.
Depois de ler post e comentários, o LinkedIn já não me surpreende, antro de positividade tóxica.
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u/Paulo27 Apr 16 '23
Fds estes gajos e o "fit", a sério que não há outra palavra que têm que usar "fit" com aspas e tudo?
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Apr 18 '23
O que é preciso não é contratar alguém que saiba fazer o trabalho,l e encaixe de imediato. Agora é preciso alguém com a energia para deitar fogo de artifício e vá para o LinkedIn colocar fotos de bolas de Berlim e dizer o quanto fantástica é a empresa e passado uns meses já estar noutro lugar ou no estrangeiro. É isso mais ou menos.
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u/[deleted] Apr 15 '23
tava a espera de: "no dia seguinte decidi telefonar e dar-lhe uma oportunidade, porque não queria que ele passasse por algo semelhante como o meu pai"
0/10 nao teve plot twist