r/jovemedinamica • u/Nyrhana • Jul 12 '23
Desabafo Necessito de ajuda
Boas malta, Nao costumo publicar aqui mas tenho que desabafar em algum lado.
Eu sou programador informático, sem a licenciatura concluida, e recentemente fui colocado “de castigo” , por razões irrisórias ,no trabalho, castigo esse que me obriga a ir ao escritório todos os dias.
Eu trabalho numa empresa em Lisboa que nao vai ser nomeada, mas moro a cerca de 110km.
Quando entrei para a empresa estava em modo híbrido e ja era recomendado ir 2 vezes por semana, mas isso a mim nao me chateava, pois tinha os comboios da cp que em 1,5 horas me levavam e traziam a casa. Ja tentei renegociar com o meu manager direto o voltar a trabalhar híbrido pois não só ando a gastar imenso dinheiro(como chego a casa tarde não consegui fazer o passe da cp) ando a ficar super cansado a meio da semana, e ele não aparenta preocupar se com a situação.
O que fariam na minha situação?
46
u/lugia4k Jul 12 '23 edited Jul 12 '23
Se no teu contrato de trabalho não menciona teletrabalho, então vais ter que fazer isso simplesmente, porque senão podem marcar falta e és penalizado, mas entrega a carta o mais rápido possivel e encontra outra coisa.
E se és IT não vais ter problemas em encontrar um full remote.
Já que a empresa é má para ti, não esquecer do pagamento das 40h anuais de formação obrigatórias por lei
17
u/trotou Jul 12 '23
Portugal é tão do contra que até na área de TI é dificíl achar vagas full remote
11
u/lugia4k Jul 12 '23
Discordo… neste momento vou 1x semana mas em 3 meses arranjei um full remote para a Islândia, é só aplicar o filtro de remote no LinkedIn.
E para além desse, todas as entrevistas que tive nesses 3 meses era full remote
4
u/souumamerda Jul 13 '23
Acho q ele queria dizer full remote para empresa pt
9
u/Waterglassonwood Jul 13 '23
Porque raio é que alguém em TI quereria alguma vez trabalhar para uma empresa portuguesa é que me escapa completamente. Aliás, digo o mesmo para qualquer indústria, mas poucas são as que oferecem full remote fora de TI.
1
u/fabiouds Jul 13 '23
Por vezes para ter contrato a efetivo, falo de empresas portuguesas ou empresas estrangeiras com sede em portugal
5
u/Waterglassonwood Jul 13 '23
E contrato efetivo importa para quê, mesmo? Se a pessoa perde um emprego arranja logo outro (again, particularmente em TI). O conforto de não puder ser despedido não compensa receber 1/5 do que de ganha trabalhando lá fora, muito menos compensa ter que aturar patrões tugas que nem o 4° ano têm mas gostam de mandar bitaites como se soubessem alguma coisa da atividade a ser feita.
3
u/fabiouds Jul 13 '23
Já tentaste pedir crédito habitação alguma vez? Eu arranjei algo a efetivo em vez de me mandar lá para fora por essa razão, quero contrair um crédito e sem estar a efetivo seria muito difícil mesmo. Depois de ter o crédito já é outra história
0
u/Waterglassonwood Jul 13 '23
Eu pessoalmente não, até porque não pretendo comprar casa em Portugal. Mas sei que há gente que o faz, até à distância, pelo que não percebo o drama. Aliás, não é disse que a malta se queixa? Que chegam estrangeiros s Portugal e compram logo casa?
O banco quer ver é (bom) dinheiro a entrar na conta, portanto se conseguires mostrar uma relativa estabilidade de emprego e deixares um bom depósito para a casa não deves ter problemas.
1
u/fabiouds Jul 13 '23
Eu fiz simulações no banco e todos dizem o mesmo, ser efeito conta muito mesmo. Podes concordar ou discordar, mas é o que é. Se deres 60% de entrada acredito que não haja tanto problema, mas chegar a esse valor nos preços atuais...
→ More replies (0)1
1
u/souumamerda Jul 13 '23
Pa idk, pode não falar assim tão bem inglês ao ponto de não querer comunicar unicamente em inglês
1
u/Waterglassonwood Jul 13 '23
É válido. Eu parto do pressuposto que a maioria das pessoas de IT sabe falar inglês, though. Pelo menos em Portugal. Computer nerds like us...
1
u/static_motion Jul 13 '23
Como programador que trabalha com uma equipa de portugueses... Digamos só que há de tudo.
4
u/pereira2088 Jul 13 '23
querendo full remote, se calhar não precisa de ser especificamente para PT. e até fica mais bem servido.
1
3
u/clinkzs Jul 13 '23
E se és IT não vais ter problemas em encontrar um full remote.
Não sei em que mundo vives ... para empresas portuguesas, são raras essas oportunidades
4
3
u/lugia4k Jul 13 '23 edited Jul 13 '23
Mais uma vez, não concordo.
Mas por outro lado parece que o mundo IT aqui no Reddit é dominado por justiceiros de salários que dizem que se não ganhares 70k brutos ou mais estás a ser roubado, enquanto se calhar mais de metade ganha abaixo de 30k.
Porém a resposta é procurar e não é muito difícil. Mesmo se não for uma empresa tuga, já se assume que um IT sabe falar inglês.
Como disse, bastaram 3 meses para mim, e se fosse menos preguiçoso se calhar arranjava ainda melhor.
1
u/clinkzs Jul 13 '23
Não sou justiceiro e se ganhasse 24k estaria feliz. Mas vagas full remote para empresas portuguesas são sim dificeis, a grande maioria requer presencial 2 ou 3 vezes na semana.
1
u/lugia4k Jul 13 '23
Sim e não estou a falar de ti, só digo que se fores aos amigos ao lado do devpt, vais ver que tudo está muito bem e a ganhar salários de 60k para cima (e aí de ti que ganhes menos), quando na realidade as pessoas que ganham metade, nem querem ir lá falar sobre isso, e essas devem ser a maioria.
Mas acho que se o OP quisesse mesmo, podia arranjar muito melhor, ou pelo menos um manager que não fosse um nabo.
3
u/drunkenAnomaly Jul 13 '23
Existem imensas empresas internacionais a contratar ca, por ser maos barato
1
u/DiskDapper Jul 13 '23
Lembrei-me disso. Estando o op na empresa há 1 ano e não tendo a formação poderá alegar despedimento por justa causa?
1
u/lugia4k Jul 13 '23
Creio que não, mas pode invocar justa causa se não receber os salários a tempo.
Também podia invocar justa causa se “Em situações onde se verifique uma alteração substancial e duradoura das condições de trabalho no exercício lícito dos poderes do empregador”, mas como não é teletrabalho no contrato, não pode.
9
Jul 12 '23 edited Jul 13 '23
[removed] — view removed comment
1
u/Nyrhana Jul 12 '23
Não é bem querer mas tenho andado a tentar e ha imensas empresas a recusar me por nao ter o curso concluído
2
u/Axzanaeb Jul 13 '23
Provavelmente é a desculpa mais fácil que têm para te dar, mas secalhar o que vêm em ti é de um trabalhador que aparenta ser pouco proactivo e comunicativo, inexperiente (junior), e claro, sem curso apresenta ser uma pessoa pouco esforçada/focada (preguiçosa).
Mas não ter curso não é nada impeditivo, o teu sucesso no IT depende apenas de ti mesmo.
7
u/SploodenProfile Jul 12 '23
Quero muito saber o que fizeste (desculpa!)
2
u/Nyrhana Jul 12 '23
Posso te dizer por DM mas tl dr acusaram me de nao ter soft skills e de não falar nas reuniões.
17
Jul 12 '23
[removed] — view removed comment
2
u/Nyrhana Jul 12 '23
Infelizmente tambem ja achei que fosse isso mas quando me falam de trocar de projecto dentro da empresa acho estranho
2
2
u/Available-Strain110 Jul 14 '23
Isso parece coisa de umas consultoras que conheço, mas arranjar desculpas esfarrapadas para prejudicar o colaborador não lhes deve ser exclusivo
1
u/TonyDeAvariacoes Jul 12 '23
Qual a zona e o teu stack?
1
u/Nyrhana Jul 12 '23
Zona centro do pais (distrito de santarém) e sou front end(angular)
1
u/TonyDeAvariacoes Jul 12 '23
Quanto tempo tens de experiência ?
Não ponderas fazer back end?
1
u/Nyrhana Jul 12 '23
2 anos
Epah nao me oponho
4
u/TonyDeAvariacoes Jul 12 '23
Estava a ver aqui umas empresas que conheço na tua área mais ao menos, mas estão a procura de backend, .net e php principalmente.
Mas acho que no outro dia vi um anúncio da canonical para Angular em Coimbra
De qualquer das maneiras é atualizar o CV ( não uses a porra do Europass por amor de deus ), começar a mandar, atualiza o teu GitHub, faz projetos só para o gozo, ou contribui em projetos Open source.
E lembra-te, a sorte favorece os audazes, por isso é arriscar.
-3
u/Specialist-Ratio7805 Jul 13 '23
Porque não usar o Europass?
1
0
1
6
u/mctuga Jul 13 '23
Vai ao médico e pede baixa médica alegando esgotamento e depressão, depois tens cerca de 1 mês para procurar outra coisa melhor. Entretanto, começa a disparar CV para tudo o que mexa e seleciona as entrevistas que mais te interessarem visto que não vais ter muito tempo.
5
4
u/bruno_andrade Jul 13 '23
Sai. O chefe acha que gere uma creche e pode por adultos de castigo.
5
1
u/Nervous_Baby1418 Jul 14 '23
Não o está a meter de castigo.. Simplesmente quer por o tipo a mexer da empresa para fora pelos próprios pés. É apenas a cultura de despedimento em Portugal.
3
2
2
u/Me-Ph Jul 13 '23
Jesus! Arranjas trabalho facilmente, actualiza o LinkedIn e começa a criar a tua rede de contactos.
2
u/Brotulis Jul 13 '23
resposta rápida: baza daí, o que não falta são full remote dentro do IT.
Não te esqueças de anexar um recibo do bilhete da CP no mail de despedida...só naquela de mandar um pirete a quem nos quer mal.
2
u/virgemnos20 Jul 13 '23
estou numa situação laboral parecida mas já tenho 5 anos de xp e licenciatura, a empresa ainda não me disse para ir todos os dias mas é só uma questão de tempo até me fazerem isso. Eles já me disseram para eu ir procurar emprego (já andava antes de me dizerem) e até disseram que iam falar com advogados para ver opções. a realidade é que estou efetivo e não é fácil despedir-me então vão acabar por meter-me presencial e eu vou ter de voltar a cidade viver com mais 6 marmanjos a fazer barulho todas as noites. Mas se eu for para a empresa trabalhar vou começar a discutir estas atitudes com os meus colegas todos os dias e vai ser uma luta de atritos basicamente, provavelmente não vou ganhar mas a minha vida está uma seca pelo menos vou rir-me um bocado
2
2
u/th3reddwarf Jul 13 '23
Não existe agora aquele passe de 49 euros para todo o país, da cp?
Eu ia ao ACT. Houve uma mudança das condições de trabalho muito significativa mas a opção final é mudares de emprego. Pelo sim, pelo não, pede fatura dos bilhetes da CP e guarda.
Se der para pedires indeminização, tens os comprovativos dos gastos.
2
2
u/Mia_iscas Jul 13 '23
E procura full remote para fora. Neste momento a única coisa q me leva a procurar emprego cá é achar q será mais fácil arranjar alguma coisa híbrida que me dê alguma experiência pra depois arranjar remote lá fora.
2
u/pablo_kickasso Jul 14 '23
Começa ANTEONTEM a fazer um currículo em inglês para trabalhares remotamente para fora. Recomendo o zety.com para fazeres um currículo todo pipi, vale bem a assinatura de um mês.
Preocupa-te em dares destaque e seres mais específico sobre as tuas competências, e não sobre o curso que vais tirar. idealmente, vais dizer o que aprendeste no curso, e áreas de interesse que tens em explorar, e hobbies que sejam nem que seja tangencialmente relevantes (ex: "gosto de brincar com drones").
És programador, brevemente licenciado, e já com experiência de trabalho. Ouro para um recrutador. Não deve demorar muito a encontrares outra coisa qualquer.
Source: trabalho para fora há mais de 10 anos.
2
u/IsLifeMatrix Jul 14 '23
Tens portfolio? Procura work 100% remote na Europa, em principio nao será dificil. Alemanha e Suiça sao mercados fixes - na Suiça pode ser mais tricky porque por norma pedem francês ou alemão.
Prepara-te é para dar delivery, a minha experiência é que desde que deixei de trabalhar pa empresas tugas e passei pa Europa e America a exigência é superior - não é exigência parva, mas é pa entregar qualidade.
Mas isso é peanuts, se fores um gajo organizado, curioso, interessado e focado nas horas de trabalho tás safo.
2 anos de Angular? Montas ai um bom projecto dummy/contribuis pa open source, se deres um cheirinho de backend arranjas fullstack so pa safar a curto prazo.
Houve ai um mano redditer que te disse pa pedires baixa médica, é mesmo o teu manager tá a pedir.
Conselho de amigo: Manda foder consultoras - nem perder tempo com eles.
Não tenhas medo em abrir atividade nas finanças (virar freelancer) se for preciso, mandas-me DM que ajudo nisso.
2
u/ImproveTheWorldToday Jul 13 '23
A menos que tires 5000€ limpos por mês,... fazer 220km todos os dias? 80 000km por ano? Se o teu carro consumir 6lt/100 são praticamente 9000€ em gota por ano. Mais o tempo de viagem, mais manutenção do carro, mais o cansaço psicológico.... Eu a ti começava era a procurar outro emprego
2
u/Nyrhana Jul 13 '23
Eu nem carro tenho , estou mesmo a mercê da CP que muita das vezes faz greve e me leva a chegar a casa as 21 ou 20
0
u/amendwins Jul 13 '23
Ainda nessa situação? Meteste exatamente o mesmo post há sensivelmente 1 ano... Vais dizer q em um ano não procuraste nada e não te chamaram?! Escreve no reddit em vez de procurares emprego!
1
u/Nyrhana Jul 13 '23
Primeiro post que faço a cerca da situação uma vez que isto começou à cerca de 1 mês…
1
u/drunkenAnomaly Jul 13 '23
Honestamente procura outra coisa, empresas internacionais contratam ca em full remote. O que podes fazer é ver o que as empresas procuram e fazer certificações, tipo as do LinkedIn para chamar a atenção. Ja agora tens LinkedIn certo?
P.S. quando entregares a carta diz exactamente porqye é que sais e que se continuam a obrigar pessoas a ir ao escritorio por razões mesquinhas vão perder ainda mais gente.
1
1
u/TheBigonner Jul 13 '23
Eu se fosse a ti, começava a procurar outro emprego. Isso não é saudável e se o empregador não atende às tuas necessidades, nem tão pouco parece percebê-las, então baza
1
u/jfp84 Jul 13 '23
Parece me que há dois lados. O teu e o deles. Provavelmente és daqueles que nas reuniões vai dormir uma sesta e que arranja depois desculpas para tudo e mais alguma coisa. Trabalho remoto por norma dá-se a quem prova ser responsável. O facto de te dizerem para ires para o escritório deve significar que não confiam ou não vêem resultados do teu “trabalho”. Por isso, cumpres o contrato e trabalhas onde te mandam ou mudas de empresa.
2
u/Nyrhana Jul 13 '23
Eu nas reuniões sou activo ate porque as reuniões calham nos dias em que a equipa esta toda no escritório, eles tambem me acusam de entregar US tarde quando das 2 vezes que isso aconteceu foi porque 1. Tive de abandonar a minha US para ajudar no sprint goal, e 2 quando fui atingido com um change request no penultimo dia de sprint e tive de mudar tudo o que fiz senao nao tinha o meu pr aprovado. Mas ya conta mais.
1
1
1
1
1
82
u/linkwolf5 Jul 12 '23
Começava já a procurar outro tacho! Fazer 220km todos os dias? Fds