r/jovemedinamica • u/NicoTheOrangeCat • Dec 16 '23
Discussão Progressão na carreira
Boas,
Vinha aqui perguntar como funciona a vossa progressão de carreira, isto é, aumento de salário e/ou posição. Se é por avaliação de desempenho (pontos), se é automática (tempo decorrido), se é apenas se o chefe se lembrar, ou se nem progridem.
Estou a repensar o sítio onde trabalho devido à progressão de carreira e queria ter uma noção.
Obrigado
4
u/andrepinto1989 Dec 16 '23 edited Dec 16 '23
Queres mesmo saber a minha opinião. É conforme lambes as botas.
Não é progressão na carreira, mas estrear viaturas novas na empresa.
Sou motorista TIR, e a coisa de 3 anos ia com uma chafarrica (camião) de 2011 para Irlanda, enquanto outros iam para França e só França com camiões de 2020. Precisamente numa viagem a vir da Irlanda lá se foi o camião de 2011 porque lá avariou, e deram-me um camião de 2016, precisamente continuo a ir para UK, enquanto outros com camiões de 2022/2023 continuam a fazer França maioritariamente.
Por isso é conforme lambes as botas.
Se estou preocupado? Nem um bocadinho, se avariar (como avariou a 2 meses) alguém há-de de arranjar. Só a chefia e a direção acha se eu mereço ou não estrear camião, as vezes atiro o barro á parede, mas não baixo as calças. Como um colega, andava com um carro de 2011, queria os fins de semana para filha (é separado) estreou um carro 2022 e a filha deixou de ser primeira opção.
Agora, não deixes de fazer o teu trabalho, no que podes e sabes.
3
u/kosmizord Dec 16 '23
Na minha empresa temos 2 ciclos de performance em que cada trabalhador tem que pedir Feedback a colegas e pessoas de outros departamentos que acreditemos que tenham conhecimento sobre o nosso trabalho.
Com este feedback somos avaliados e temos uma pontuação, dependendo dela e da nossa posição actual podemos ser promovidos, simplesmente aumentados ou, se as coisas tiverem a ir para o torto, avisados sobre o que temos que fazer para melhorar.
Mas em norma toda a gente é aumentado pelo menos pela % da inflação uma vez por ano.
3
2
u/Select_Alternative91 Dec 18 '23
Supostamente todas as empresas por onde passei tinham progressão, a realidade sempre foi diferente.
Era chegar com uma proposta de outro lado, querem pagar entram mostrem, não querem adeus até um dia.
A melhor forma de progredir o salário é saltar de empresa. Até hoje nunca dei saltos com aumentos abaixo de 20%.
1
u/theraiter Jul 02 '24
Estou a fazer concluir um estágio profissional IEFP e ganho mais que alguns colegas com mais experiência que eu. Como não me dizem se querem continuar comigo na empresa. Estou à espera de...
1. Ficar desempregada;
2. Continuar na empresa e receber menos que recebia como estagiária e com mais trabalho.
Estou frustrada porque sempre faço as mesmas tarefas e tenho dificuldade em conciliar o pouco tempo que tenho entre o lazer e estudar à noite já que na empresa raramente deixam-me fazer formações na minha área.
Por enquanto vou continuar a estudar e procurar trabalho. É ter fé.
1
u/Brave_Philosophy7251 Dec 16 '23
Qual progressão? Estive no [redacted] em Matosinhos e no meu tempo era nula a não ser que fosses primo de alguem
1
u/Neo_S19 Dec 16 '23
Progressão de carreira? Em todas as empresas onde estive era mais o "lambe botismo" do que outra coisa, mais depressa sobre o inútil "engraxador" do que o árduo trabalhador.
Aumento (salarial)? Sempre tive mais aumento de trabalho do que propriamente salarial e apesar de demonstrar empenho tinha sempre que fazer barulho maior parte das vezes. Noutras acabava por vir embora e à excepção de 2-3 vezes, foi sempre quando tive maior aumento salarial.
Atualmente, não posso dizer que tenho um bom salário, vou recebendo aumento anual de vez em quando. Também já não faço tanto barulho como fazia porque simplesmente deixei de me importar.
Se uma empresa paga pouco para que faças muito, esperam o quê exatamente?
1
1
7
u/JoaoPTsantos Dec 16 '23
Na minha antiga empresa, era 2% - 5% de aumento por ano.
Para teres mais tinhas de chorar ao teu manager e o manager chorar à direção.
A melhor forma de aumentares o teu salário é procurar melhores condições no mercado na minha experiência.