r/jovemedinamica • u/KhaosSama Remunerado de acordo com experiência • Mar 04 '25
Emprego Wholesome Procuramos uma pessoa para fazer dois postos distintos (pelo preço de um posto claro)
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u/greatsomedaymaybe Mar 04 '25 edited Mar 04 '25
Se calhar vou levar downvotes... Mas de todas as atrocidades que aparecem, esta nem é das que me choca mais. Uma vez que as duas funções estão mais ou menos interligadas. Tenho um amigo que trabalha num restaurante pequeno e além de empregado de mesa, dá uma mãozinha na cozinha (coisas básicas) e faz isto todos os dias.
Nota: não tenho qualquer relação com um restaurante ou whatever. Por isso não estou a fazer lobbying
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u/OTSeven4ever Mar 04 '25
Ui...
Já lá vai o tempo! Sem salário definido, não se metam a jeito! Para duas funções, dois salários. Ponto!
Já o fiz no tempo em que as gorjetas, dos turistas incautos, valiam a pena. Agora, até os turistas são tesos! Quer dois empregados, paga dois salários!
Ainda assim, não há salário que compense o esforço! A uma dada altura, já estava a fazer gestão de stock e encomendas. Quando dei conta, estava a fazer quase tudo, a receber pouco mais do mínimo! Assim que terminou o contrato foi ala que se faz tarde!
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u/anotherrandomname2 Mar 04 '25
Mas chegaste a ler a oferta? Sei que dá trabalho, mas se o fizeres percebes que a oferta não é assim tão estapafúrdia como a querem fazer parecer
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u/OTSeven4ever Mar 04 '25
Yep.
Palavras chave que são 🚩: experiência prévia, disponibilidade imediata, flexibilidade, capacidade de trabalhar sob stress (já me passou o palavreado), e equipa dinâmica...
No final, tens tudo menos o salário! É o expoente máximo de 🚩!
Exigem um pouco de tudo, e aquilo que interessa ao candidato, o factor diferenciador e limitante que irá determinar se vale a pena candidatar-se à vaga, não está lá... É isto.
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u/Plus-Tradition-6899 Mar 06 '25
Não percebo porque é que são 🚩...
Quantas ofertas de emprego têm o salário?1
u/OTSeven4ever Mar 06 '25
E por não terem, não devem ser consideradas válidas, até pela própria plataforma. Convenhamos, uma pessoa trabalha porque precisa do salário. Uma empresa não pode exigir uma série de coisas de um candidato e depois deixar a pessoa em branco sobre o que vai pagar em troca do tempo, experiência e conhecimento.
Há que denunciar nas plataformas os anúncios sem salário mencionado.
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u/SoggyAmphibian8647 Mar 04 '25
O restaurante ou que é não devia fechar ao fim de semana ou coisa assim e todos tinham as mesmas folgas ?
Trabalha 3 a empregado e 2 a cozinheiro é porque a pessoa que desempenha essa função está de folga nesses dias
Parece uma má gestao deste estabelecimento e quer inventar aqui um novo cargo empregado / cozinheiro
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u/Grimord Mar 04 '25
Ninguém leu a oferta. Isto é para um hotel, eo trabalho de "cozinheiro" é fazer os ovos mexidos e etc pro buffet de pequeno almoço..
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u/vibrantax Mar 05 '25
Oferecemos: contrato de trabalho
Obrigado pelo bare minimum. Que palhaçada que isto anda.
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Mar 04 '25
Então e quem faz a função que esta pessoa não está a fazer naquele dia?
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u/IllegalDevelopment Mar 04 '25
Contrata-se outra pessoa para ficar 2 dias como empregado de mesa e 3 dias na cozinha.
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u/Plus-Tradition-6899 Mar 06 '25
Fui eu que postei a vaga. É mais fácil perguntarem aqui.
Sim, na secção dos Pequenos Almoços tenho um único turno 07:00-15:30
O Chef atual trabalha 5 folga 2.
O Empregado de mesa trabalha 5 folga 2.
Eu quero dar um contrato de trabalho full time a quem me faça estas quatro folgas, basicamente.
Podia oferecer um contrato part-time 30 horas e reduzir o horário? Se calhar podia, mas não me agrada porque depois o salário não vai acompanhar o custo de vida atual do país. Podia recorrer constantemente a extras e a ETTs, e não me preocupar com as pessoas que vêm trabalhar? Podia, mas acho que posso oferecer um trabalho estável a alguém e parece-me melhor. Ao fim de 1,5 anos efetiva, o trabalho é calmo e simples. E não fazem as funções em simultâneo, como disse, há separação clara.
Se tiverem dúvidas aproveitem que esta é uma throaway.
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u/Blodeuwedd19 Mar 04 '25
Não são feitos em simultâneo, está bem clara a separação, e o ordenado não é mencionado em lado nenhum... Isto é um bocado nonsense.
O que não falta são posições em que desempenhas papéis diferentes, por exemplo em IT é muito comum haver posições de tech lead ou mesmo engineering managers mais técnicos que têm o seu tempo dividido entre gestão e trabalho técnico.