Alguém conhece a empresa otonomee?

[u/Pleasant-Web-9014]

Boas malta , recebi uma proposta de trabalho da otonomee, gostava de saber se alguém já trabalhou com eles ou se conhecem. Agradeço a vossa atenção !

[u/Pleasant-Web-9014]

Muito obrigada pela tua resposta ! E a nível de stress ? Costumam pressionar muito os trabalhadores ?

[u/Southern_Ear_6462 → u/Pleasant-Web-9014]

isso não sei porque não aceitei a proposta. Recusaram valorizar 15 anos de experiencia na área. Recusaram-mse categoricamente para qualquer posição acima do mais baixo apesar de ter experiencia de sobra na área, tanto em QA como TM. Mandei-os passear com toda a categoria adicionando os directores da empresa a um email que lhes mandei.

Perdi qualquer respeito por eles quando me liga a directora de RH portuguesa uma semana depois, mudo reuniões para falar com ela e ela práticamente começa a chamada a dizer que anda mto ocupada a tratar dos NISSs de uma série de gente e dps praticamente goza com a minha cara a dizer que eu já sabia que era aquele trabalho que me candidatava. Referi que era a primeira vez que não há discussão salarial nem a experiencia é valorizada por uma empresa. Mandou-me a boca a dizer que me devia ter candidatado aos outros trabalhos. Ao que lhe respondi que "ando a fazer isso á meses mas o AI do software que vcs usam para recrutamento não só me recusou automaticamente como ainda por cima me bloqueou de voltar a tentar."

Quando lhe disse isto ela ficou sem palavras e eu só lhe disse "olhe não sei para quê é que me está a ligar uma semana depois para me dizer a mesma coisa, está-me a fazer perder tempo a mim, a você e á Otonomee."

O pior disto é que tenho amigos na Irlanda que trabalham para eles lá e é uma empresa completamente diferente. Em Portugal é só para pagar o minimo, é mesmo para explorar ao máximo e pagar o minimo.

Já lá vi trabalhos a 13ks ao ano para shift work e trabalhar noites e fds... uma vergonha para ser sincero.

E sem contar que ainda te dizem que o subsidio de alimentação é um bonus de trabalhar quando é obrigatorio por lei.

Em suma extremamente decepcionado com esta gente em Portugal... para ser explorado ai mais vale ir trabalhar para as obras, para o Lidl ou para o Pingo Doce...

[u/Pleasant-Web-9014 → u/Southern_Ear_6462]

Muito obrigada pela resposta ! Eu também reparei que tem vagas para a noite e pagam pouco para isso … achei estranho . Com eles candidatei me mais do que uma vez , porque também me recusaram as primeiras vezes , só agora é que conseguir esta oferta

[u/Southern_Ear_6462 → u/Pleasant-Web-9014]

não sei que proposta te fizeram mas a mim não é que precise de me rebaixar e ainda considerei aceitar mais porque os meus amigos da Irlanda me falam bem da empresa Mas era crucial pelo menos ter os subsidios em duodécimos. A forma terminante como recusaram e atitude "tu não aceitas mas temos montes de emigrantes a aceitar" foi o que mais me revoltou. Vieram para Portugal explorar pessoas e depois tens videos do director da empresa a dizer que querem reter bom talento. Pois perderam um profissional qualificado comigo. E na verdade depois de ver como eles trabalham em Portugal tinham de me pagar mto para trabalhar com eles.

Atenção no entanto que as entrevistas e pessoal da Irlanda com quem interagi eram 5 estrelas. O pessoal de Portugal é que deixa mto a desejar e quem vendeu o negócio de contratar barato em Portugal foi decerteza mais um patrãozeco tuga á procura de jovens e dinamicos...

Só o CV de quem me contactou dos RH em Portugal dizia tudo... é vergonhoso venderem-nos como carne para canhão de CS lá fora...

Em 15 anos a trabalhar para empresas de topo nunca me senti tão desrespeitado por um representante de uma empresa... ainda bem que foi tudo por telefone porque se fosse cara a cara teriam de me escoltar para fora do edificio...

[u/Pleasant-Web-9014 → u/Southern_Ear_6462]

Pois mas neste caso não me parecem dar o subsidio em duodécimos

[u/Southern_Ear_6462 → u/Pleasant-Web-9014]

depois da bronca que armei com eles, puseram isso nas propostas de trabalho. Até tiveram um tempo sem mostrar o quanto pagam e removeram o valor das posições mais altas.