Ich bin mitte 20 mit abgeschlossener Ausbildungs zum Fachinformatiker AE. Habe aber in meiner Ausbildung wirklich gar nichts gelernt da mein Betrieb nichts für mich zu tun hatte und habe meisten eher die Praktikatenaufgaben erledigt. Habe nach der Ausbildung (dummerweise) den Betrieb gewechselt da ich dachte dass ich dort mehr verdiene und wurde am Ende der Probezeit beim Betrieb gekündigt wegen sehr schlechter Auftragslage.

Nach halbem Jahr Jobsuche habe ich nun einen Job als 2nd Level Support gefunden. Die ersten Monate Einarbeitung für die 1st Level Anfragen gingen klar waren sogar recht gut und ich habe mich eingefunden in den Telefonie Job. Jetzt jedoch wurde ich in den 2nd Level gezogen wofür ich mich beworben hatte und wofür auch mein Gehalt (3000 Brutto aber ohne jegliche Zusatzzahlungen) ausgerechnet war. Nach den ersten 2 Monaten merke ich nun dass ich das auf Dauer nicht aushalte. Habe gesundheitliche Probleme bekommen wie Panikattacken und bin viel zu überfordert. Die Einarbeitung ging ungefähr eine Woche lang in der konnte ich kaum was machen weil die IT mir keine Zugänge gegeben hat (und 8h/Tag nur neue Sachen kann ich mir nicht merken besonders wenn die Anforderungen alle extrem technisch und spezifisch sind) Nach der Einarbeitung ging es dann auch gleich an die Tickets. Wir haben eine so hohe Menge an Tickets dass bei unseren knapp 10 Mitarbeitern wir wenn keine neuen dazukommen wahrscheinlich gut ein Jahr bräuchten um alle abzuarbeiten und es werden täglich mehr. Ich habe jetzt nach mehreren Monaten immer noch keinen blassen Schimmer wie ich Tickets bearbeite ich weiß nicht ob es an meiner Inkompetenz oder sonstigem liegt aber dass ich nicht weiß was ich tun soll spiegelt sich in meiner Leistung. Das erste Mitarbeitergespräch war neulich und ich wurde nur kritisiert dafür dass ich eine schlechte Leistung Erbringe, langsam bin, extrem unzuverlässig bin und Erwartungen enttäusche. Ich solle mir am besten unbezahlte freiwillige Überstunden nehmen soll um Dokumentation zu lesen und selbst zu testen unter anderem.

Jetzt bin ich in der Situation wie beschrieben und weiß nicht weiter. Ich habe mich ein wenig mit mir selbst befasst und mir ist aufgefallen dass ich glaube ich einfach extrem Faul bin/und oder einfach nicht für Arbeit gemacht bin. Ich kann zwar vielleicht pro Tag 1-2 Stunden effektiv was machen aber den Rest der Zeit lenke ich mich nur ab weil ich abschalten möchte und gar nicht arbeiten will. Das hat in meiner Ausbildung geklappt, aber ich brauche entweder einen Job in dem ich ungestört Stundenlang Videospiele spielen kann oder die Arbeit die ich erledige so unwichtig ist dass es nicht auffällt dass ich langsam bin. Ich glaube auch dass ich psychische Erkrankungen habe die mir die Arbeit vielleicht erschweren aber Medikamente nehmen um ein Zombie zu sein der fokussiert seine Arbeit anschaut möchte ich auch nicht sein. Wurde nie mit irgendwas diagnostiziert wegen Angst vorm Arzt, langer Wartezeiten und als ich noch ein Kind war extremen Stigmata aus der Familie bezüglich psychischer Probleme.

Fühle mich psychisch extrem ausgelaugt und war jetzt für kurze Zeit krankgeschrieben deswegen und es war die beste Zeit jemals (neben Arbeitslosigkeit). Mein Lebensstil ist auch nicht sehr aufwendig aber um nicht alle meine Mitmenschen zu enttäuschen und verlassen zu werden muss ich arbeiten.

tldr; Brauche Jobvorschläge bei denen ich sehr viel Freizeit auf der Arbeit habe/im Homeoffice und oder psychische Unterstützungsvorschläge.

– und das Schlimme ist: Die kommen nicht mal von Politikern oder Lobbyisten, sondern von ganz normalen Leuten. Wenn jemand berechtigte Kritik an einem kaputten System äußert, wird er nicht ernst genommen, sondern verspottet. Und genau deshalb ändert sich hier auch nix

Containern und Pfandflaschen sammeln hab ich mir überkegt 💀

Schrieben die zum spaß aus oder was?

Wenn Lohnarbeit was Schönes wäre hätten die Reichen sie für sich behalten. #Classwar

Grüße! Wie im Titel, Leistungsabteilung hat mein letzter Lohn von November auf meine erste Auszahlung von Bürgergeld (Dezember) angerechnet. Lohnabrechnung ist normalerweise in Dezember gekommen und Geld kann man auf Kontoauszug von Dezember sehen. Ich habe Korrekturantrag schon an Jobcenter schon gesendet, aber ich wunder, ob ich eventuell etwas falsch verstanden habe.
Euere Meinung? Danke schön

Fun Fact: Ich arbeite unter einem katholischen Träger, der seit Ewigkeiten schon eine Sondergenehmigung hat, uns früher als 11 Stunden (nämlich sage und schreibe 9!!!) wieder in die Arbeit zu schicken. Durch erhöhte Krankheitszeichen wird das erst seit kurzem weitestgehend vermieden, aber wer muss, der kann weiterhin.

Das beste was man macht, wenn's die Firma schlecht geht 👊

Hätte ein arbeitsrechtliches Problem und bin froh, dass es eine offizielle Unterstützung gibt namew Arbeiterkammer

Und dann meckern DIE über Fachkräftemangel? Vor 5 Wochen um einen Minijob beworben (Regale einräumen) um eine Absage zu kassieren? Einen Freund von mir hat es auch getroffen! Bitte Meinung dazu!

Hallo Leute,

ich habe mich hier schon öfter gut beraten gefühlt und hoffe erneut auf euren Rat.

Ich hatte nun die Untersuchung beim Arzt des Rehabilitationszentrums des Arbeitsamtes zur Frage, ob eine LTA für mich infrage kommt. Das Gespräch war zwar aufschlussreich, aber die Ärztin ließ mich kaum ausreden und unterbrach ständig mit neuen Fragen.

Positiv: Es wurde eindeutig geklärt, dass ich nicht in die Pflege zurückmuss – eine enorme Erleichterung, da mir das Jobcenter zuvor damit gedroht hatte.

Ich habe deutlich gemacht, dass ich entweder zurück in meinen Laborberuf oder eine Umschulung im Bürobereich machen möchte. Ich bin arbeitsfähig und motiviert wieder zu arbeiten, aber nicht in jedem Beruf. Gleichzeitig wünsche ich mir Unterstützung bei meiner beruflichen Orientierung, die ich bisher weder mit ALG I noch mit Bürgergeld erhalten habe. Die Ärztin will in ihrem Gutachten festhalten, dass ich für den Laborberuf mit Vorbehalt geeignet bin – mit der Option, später erneut eine LTA oder Umschulung zu beantragen, falls ich keine Stelle finde oder meine chronischen Erkrankungen Probleme bereiten.

Mein Problem:
Meine letzte und einzige Laborstelle war 2019 bis 2021 in einem sehr spezialisierten Bereich (Veterinärmedizinische Bakteriologie) an einem ganz anderen Wohnort. In anderen Feldern habe ich keine praktische Erfahrung. Zudem habe ich durch die belastende Zeit fast alles an theoretischem Wissen vergessen und keine Unterlagen meiner Ausbildung mehr. Eine direkte Bewerbung ist daher schwierig, weshalb ich ein längeres Praktikum als sinnvollste Lösung sehe: so könnte der Betrieb mich kennenlernen und ich mich neu einarbeiten.

Doch die Information die ich über das Jobcenter habe ist, das nur ein maximal 4-wöchiges Praktikum pro Quartal erlaubt sei. Bei längeren Praktika würde mir das Geld komplett gestrichen. Die Ärztin schlug vor, nach einem 6-monatigen Praktikum mit Übernahmeoption zu suchen, aber das widerspricht sich ja mit den Infos vom Jobcenter. Ich habe aber von meinem Umfeld gehört, dass Jobcenter die Kosten für mich oder den Betrieb decken könnte damit ich schneller einen Job bekomme. Mein Umfeld wundert sich ständig, dass ich bis auf relativ sinnlose Jobcentermaßnahmen keine weitere Unterstützung vom Amt bekomme und behauptet, die würden einem auch bei der Jobsuche helfen. Davon merke ich bisher nichts, wenn es denn überhaupt stimmt.

Nun meine Fragen:

1. Gibt es eine Möglichkeit, ein längeres Praktikum zu machen und trotzdem Bürgergeld zu beziehen?
2. Wer ist für solche Förderungen zuständig?
3. Welche Optionen habe ich, wenn ich mich für einen Beruf bewerben muss, in dem ich kaum noch Kenntnisse habe?

Mein Sachbearbeiter ist kaum erreichbar und gibt selbst zu, dass er keine Ahnung hat. Ich habe auch keine Kontaktdaten zur Reha-Abteilung. Daher bin ich ratlos, wie ich vorgehen kann und würde meinem Sachbearbeiter gerne direkt vorschlagen können was ich brauche.

Danke schon mal für eure Hilfe!

Throwaway aus offensichtlichen Gründen, jedoch hoffe ich, dass mir trotzdem jemand helfen kann. Ich habe zum 15.4. einen Arbeitsvertrag in Westdeutschland unterschrieben. Leider kann ich die Stelle aus diversen gesundheitlichen(u.A. psychischen) Gründen nicht antreten und bin somit ab Tag 1 je nach Verlauf für einige Wochen oder Monate(ich kann wirklich nicht einschätzen wie lange sich das noch hinzieht. Mir geht es schon länger echt beschissen, aber ich wollte es versuchen. Die letzten Wochen ging es aber psychisch so rapide bergab, dass ich genug zu tun habe die SV-Gedanken in Schach zu halten) krankgeschrieben. Jetzt stehe ich vor dem Problem, dass ich wenn ich ab Tag 1 eine AU(als Selbstzahler) habe auch nicht versichert bin, da das Versicherungsverhältnis ja erst ab dem Zeitpunkt der tatsächlichen Arbeitsaufnahme beginnt. Außerdem bekomme ich laut Vertrag auch keine Entgeltfortzahlung in den ersten 4 Wochen. Meines Wissens nach würde hier die Krankenkasse einspringen, welche allerdings nicht existiert… Kündigen kann ich nicht, da ich sonst eine Sperre beim BG bekommen würde und in diesem Fall auf BG angewiesen wäre. Wie verhält sich das ganze mit Krankengeld etc in dieser Situation. Ich habe leider keine Rücklagen und würde meine Wohnung verlieren wenn ich meine Miete nicht bezahlen kann.

Was wäre hier das korrekte Vorgehen um nicht mit nix dazustehen? Irgendeine Chance auf BG? Ich befürchte auch, dass mich der neue Arbeitgeber sehr schnell kündigen wird… wobei die Chancen diese stelle demnächst antreten zu können sowieso sehr gering bis nicht vorhanden sind.

Ich habe aktuell zusätzlich zu den eh schon derben Struggles extreme Existenzängsten. Die einzige Beratungsstelle bei uns konnte mir auch nicht weiterhelfen.

Ich habe schon jetzt ein extrem schlechtes Gewissen meinem zukünftigen Arbeitgeber und den Kollegen gegenüber, wegen der enormen Umstände. Ohne ordentliche Behandlung und Genesung sehe ich aber schwarz…

Ich habe bewusst Details weggelassen, da der Post einerseits zu lang werden würde und ich andererseits nach einer objektiven Lösung suche.

Ich hoffe dieser Text ist nicht allzu verwirrend und bedanke mich für jegliche Tipps.

Brigitte macht böse Grimassen

Trotz googlen verstehe ich leider die Unterschiede noch nicht so ganz. Vielleicht kennt sich ja jemand aus und könnte freundlicherweise etwas Klarheit schaffen.

Folgende Situation :

3 Erwachsene Menschen leben zusammen in einer Wohnung wovon zwei Erwachsene vom bürgergeld leben und eine Person vollzeit arbeitet (2k netto).

Es handelt sich hier um eine Mutter und zwei Söhne. Wie viel Geld wird gekürzt und muss die vollzeitarbeitende Person wirklich komplett für die anderen aufkommen bei nur 2k netto?

Hallo, ich möchte eine Reha Ausbildung machen, da ich sonst keine Jobs mit passenden Arbeitsbedingungen bekomme. Ich habe Autismus, ADHS und rez. Depressionen. Aufgrund meines Autismus bin ich sehr reizempfindlich und Kontakt mit fremden Menschen ist unglaublich anstrengend für mich. Ich bin 25 und habe bis jetzt aufgrund meiner Einschränkungen noch keine Ausbildung geschafft. Ich bin jetzt beim Reha Team von der Agentur für Arbeit und habe dort eine Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gestellt. Es wurde auch ein ärztliches Gutachten gemacht in dem steht dass ich sehr reizempfindlich bin und eine Ausbildung im Homeoffice anstrebe. Außerdem steht dort auch dass ich nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Ausbildungsstelle fahren kann. Ich habe eine Ausbildung bei einem Berufsbildungswerk in der IT via E-Learning also im Homeoffice beantragt. Leider ist meine Reha Beraterin überhaupt nicht auf meine persönlichen Umstände und Einschränkungen eingegangen. Sie hat den Antrag abgelehnt weil nach der Ausbildung anscheinend keine ausreichende Arbeitsmarktfähigkeit bestünde und die Homeoffice Jobs zurück gehen würden. Jemandem anderen wurde die Ausbildung übrigens schon bewilligt aber der hatte körperliche Einschränkungen. Im Gespräch hat Sie gemeint dannach lande Ich sowieso wieder in der Sozialhilfe. Ich bin verzweifelt weil ich nicht mein Leben lang im Bürgergeld bleiben möchte. Leider werde ich es niemals zu 100% in Präsenz schaffen, es war schon in der Schulzeit sehr schwierig. Eine "normale" Reha Ausbildung hat sie bewilligt nur eben die von zu Hause aus nicht obwohl man dort dieselben Ausbildungsinhalte und einen IHK Abschluss bekommt. Die nächsten Berufsbildungswerke sind mindestens 50min mit dem Auto entfernt dafür bräuchte ich jeden Tag einen Fahrtdienst was ziemlich teuer wäre und in ein Internat möchte ich auf keinen Fall. P.s ab dem zweiten Jahr macht man bei den E-Learning Ausbildungen Praktika welche auch in Präsenz durchgeführt werden können, ich hab zu ihr gemeint dass ich die dann gerne in Präsenz machen kann wenn es ihr so wichtig ist, davon wollte sie aber nichts wissen. Hat jemand Tipps?

Hallo zusammen,

ich habe versehentlich vergessen, mein Konto beim Jobcenter anzugeben, während ich Bürgergeld beziehe. Somit habe ich über 40k€. Ich habe keine Absicht gehabt, falsche Angaben zu machen, es war ein Versehen. Jetzt mache ich mir Sorgen über mögliche Konsequenzen.

Ich möchte die Situation klären und bin bereit, die zu Unrecht erhaltenen Beträge (ca 2.000€) zurückzuzahlen.

Wie sollte ich am besten mit dem Jobcenter kommunizieren? Soll ich einen Brief schreiben oder direkt anrufen?

Was sind die möglichen Konsequenzen, die ich erwarten kann? Ich habe Angst vor rechtlichen Konsequenzen.

Ich wäre sehr dankbar für eure Ratschläge und Erfahrungen. Vielen Dank im Voraus!

Ich wurde heute in meiner Probezeit vom Arbeitgeber gekündigt, weil ich mich angeblich nicht gut ins Team integriert habe. Mir wurde vorgeworfen, dass ich mich zu wenig einbringe, obwohl ich zumindest aus meiner Sicht gut mit allen Kollegen ausgekommen bin. Ich habe in einem Archiv für Personalakte im Öffentlichen Dienst gearbeitet.

Ich war immer freundlich und höflich, war stets pünktlich und hab auch Fragen gestellt wenn ich etwas nicht gewusst habe. Natürlich alles im normalen Ausmaß, also nicht 100 mal nachgefragt. Ich hab mir eigenständig Arbeit gesucht, wenn es wo etwas zu tun gab.

Aber wie gesagt, das ist nur meine Sicht der Dinge. Ich kann nicht sagen, ob die Kollegen heimlich hinter meinen Rücken gelästert haben oder so. Mir wurde jedenfalls zur einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses im Probemonat geraten. Was ich dann auch getan habe. Meinen neuen Termin beim Jobcenter hab ich bereits kommenden Montag.

Ich bin halt jemand, der sich anfangs in einem neuen Team immer unglaublich schwer tut. Nach knapp drei Wochen kann man nicht von mir erwarten allen und jedem zu gefallen. Ich bin mir immer noch sicher dass ich irgendeine (bisher nicht ärztlich bestätigte) Form von Autismus habe. Ich kann anderen nicht wirklich in die Augen sehen oder vergesse manchmal zu grüßen. Ob das jetzt ein Kündigungsgrund ist kann ich nicht mit Sicherheit sagen.