Ameaça por recusar horas extra

[u/runaway-girl-98]

Olá a todos, Trabalho nesta empresa há 2 anos e recentemente a chefe disse (não perguntou) para irmos a Lisboa (sou do Porto) fora de horas (não pagas), para fazer algo completamente fora da nossa função. Normalmente so fazemos horas extra quando necessário e nunca fora da area de residência, sempre com possibilidade de serem compensadas mas nunca pagas. Naturalmente, senti que especialmente desta vez estavam a aproveitar-se de nós e desrespeitarem-nos, uma vez que nem nos deu opção de rejeitar e comuniquei a minha chefe como me senti, a qual gritou comigo a frente da minha equipa. Passado uma semana, numa reunião 1:1, disse que reportou o que eu disse ao RH e muito subtilmente disse me que se não vestisse a camisola da empresa e não pudessem contar sempre comigo, não me renovava o contrato. Logo, vou ter que fazer estas horas, chegando ao Porto às 2 da manhã.

Nesta situação, vale a pena fazer queixa a ACT ou a única solução é sair da empresa?

EDIT: Não tenho isenção de horário, o meu contrato é o normal 8 horas/dia

[u/pokermmumy]

Caneco, esta tenho de comentar. Sou gerente de uma equipa no Algarve. Surgiu uma oportunidade de enviar colegas para uma formação ( paga pela empresa, e que será uma mais valia para os meus colegas, na carreira profissional deles, dentro ou fora da nossa empresa) no norte do pais, o que os obriga a levantarem-se às 2h da manhã. Nunca me pssaria pela cabeça enviar nenhum dos meus colegas, sem lhes perguntar se querem ir, e nunca com recriminações para que não queira. Talvez por isso, apesar de ter enviado parte da equipa para casa, há duas semanas, essa mesma parte da equipa apareceu num evento, que durou até à meia noite, apesar de terem começado a trabalhar às 9h da manhã. E ainda se zangaram comigo por ter dito ao patrão que estiveram a trabalhar, e passo a citar, " porque foram e ficaram porque quizeram".