Recrutadores a chorar no LinkedIn

[u/KhaosSama]

[u/Luigi156]

Se em 100 vagas não têm candidatos, e/ou os candidatos não têm qualidade, só vejo duas possibilidades.

1) fazem pesca de arrastão no processo de recrutamento e depois espantam-se que as pessoas não têm o perfil certo

2) a proposta de valor é péssima e ninguém com 3 dedos de testa se candidata