Managers chateados no LinkedIn sobre a proposta da semana de 4 dias

[u/KhaosSama]

[u/68_and_counting]

Este sub começou a me aparecer no feed, e eu até estou se calhar no outro lado da barricada, mais na posição de empregador. Mas calha bem porque eu acho absolutamente execrável gente com a atitude desse otários nos screenshots.

Isso é gente que nunca geriu pessoas realmente, e que tudo o que faz é escalas e uns PowerPoints bonitos para apresentar aos próprios superiores no final de cada trimestre.

Haja paciência para estes idiotas...

[u/amar00k → u/68_and_counting]

Bom saber que existem empregadores/ managers com alguma cabeça e respeito pelos empregados.

[u/Plastic_Ad_9911 → u/68_and_counting]

ha quem faça powerpoints de condução de empilhadores e no fim dê a carta de condução.... em portugal já nada me surpreende

[u/sppzPT → u/Plastic_Ad_9911]

E ha outta maneira de o fazer ? 3 renovações e o método foi praticamente igual ao que dizes.

[u/[deleted] → u/68_and_counting]

Não lhe vamos tirar completamente a razão, nem todas as empresas são tecnológicas... Explica-me como é que uma fábrica reduz a sua operação para 4 dias? Vai arranjar part-times para o 5º dia? Como vai ser competitiva e chegar às quotas de entrega com menos um dia de produção e/ou com os custos extra no 5º dia?

[u/68_and_counting → u/[deleted]]

Não estou a tirar a razão a ninguém. Se há problemas específicos na tua indústria procura-se lidar com eles sem esta atitude de tratar os funcionários como gado. Há 100 anos atrás o Ford implementou a semana de 40 horas e não faltou gente a achar que era estúpido...

[u/[deleted] → u/68_and_counting]

Estou do teu lado na parte de tratar os trabalhadores com respeito, mas a mentalidade esquerdista que só os empregadores é que são porcos capitalistas é também ela ridícula. Nem todas as áreas funcionam a trabalhar 4 dias por semana, nem têm margem de lucro para contratar mais um turno.

[u/68_and_counting → u/[deleted]]

Certo, o respeito tem que ser mútuo. Em relação às horas de trabalho, há indústrias que efetivamente podem ter mais dificuldades, mas com as devidas exceções essas operam muitas vezes à base de mão de obra barata e estão sempre a 50 euros de aumento de automatizar tudo.

No geral acho que a sociedade caminha para um mundo em que ou toda a gente trabalha muito menos, ou então há muitos poucos empregos muito bem pagos com um ou dois trabalhadores por família.

[u/[deleted] → u/68_and_counting]

Muito poucos empregos aliado aos milhões de imigrantes sem qualificação e a entrar... Vai ser bonito vai

[u/cafbox → u/[deleted]]

Se falas de fabricas que funcionam 24/7 e em que cada trabalhador trabalha 40h semanais é exatamente igual se as horas são distribuídas por 4 ou 5 dias.

[u/[deleted] → u/cafbox]

Corrige-me se estiver errado mas a ideia dos 4 dias de trabalho é cortar às horas e dias que trabalhas, ou seja não irias trabalhar mais horas nos outros dias para compensar o 5º dia que não trabalhas. Por isso, uma empresa que trabalha 24/7 teria que contratar mais pessoas para criar turnos extra.