r/jovemedinamica Jul 07 '24

Relato pessoal Antigo patrao louco

O meu antigo patrao, de fabrica de doces e presunto em trancoso (facil de adivinhar qual a empresa)

Que nao pagava horas extra nem banco de horas mas esperava que todos ficassemos basrante mais tempo e havia quem ficava.

Mesmo ficando de vez em quando 10 minutis a mais, acumulei 2 dias de trabalho, e no final nada disso foi contado no final quando me despedi (passavamos com o dedo).

Era uma empresa e chefe tao patetica que até os outros colegas fazia comentarios por sair a hora, quando ninguem era recompensado por ficar a mais.

Como "vais ja embora, assim das despesa a empresa"

"deves achar que tas na praia para saires e ficarmos ca a trabalhar"

E o famoso "estes novos nao gostam de trabalhar".

Apesar de tudo so pensei em me esforçar a 100 por cento a arranjar outro emprego quando, sai as minhas horas como praticamente sempre, nao havia nada urgente parq resolver e o chefe me liga ja estava eu em casa. Nao costumo atender fora de horas de trabalho e tinha telemovel da empresa. E eis que o chefe decide dizer que ao contrario de mim ainda havia la colegas meis exemplares a trabalhar (ja eram 20h30 e eu saia as 18h).

Que se continuasse assim era despedido, que nao queria pessoas assim.

Claro que havia red flags desde o inicio mas tinha ignorado.

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u/quetzalpt Jul 07 '24

Sair 10 minutos depois da hora é normal.

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u/[deleted] Jul 07 '24

chegar 10 minutos depois da hora de iniciar o trabalho também é normal? Eu se chego 10 minutos tarde, faço 10 minutos depois da hora.

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u/quetzalpt Jul 07 '24

Deves chegar 10 minutos antes e sair 10 minutos depois da hora, em fábrica pelo menos, para compensar a preparação. Não é esse tempo que vos faz confusão, é o que recebem, portanto foquem-se no problema crianças, nem sabem o que andam cá a fazer e só se queixam, e no fim nunca saem da cepa torta. Boa sorte.

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u/polinho101 Jul 07 '24

Compensar a preparação? Lol a preparação faz parte do trabalho, ou eu estou a preparar-me porque me apetece ? Tens a típica mentalidade de escravo, eu entro no minuto certo e saio no minuto certo, é o que está no meu contrato, o resto o patrão que oriente o pessoal para realizar o trabalho que necessita com as horas que paga às pessoas para fazer. Senão vira a bandalheira em que a empresa precisa de 10 trabalhadores mas so contrato 8 porque eles fazem tempo extra para compensar a falta de pessoal. A empresa não é do funcionário, é do patrão, a função dele é reunir as condições necessárias para produzir o que deseja DE FORMA LEGAL SEM ABUSOS.

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u/Galinha2 Jul 08 '24

Este deve ser patrão.

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u/quetzalpt Jul 08 '24

sou patrao e ja fui empregado, só quem não conhece os 2 lados é que só vê problemas