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u/CryptographerLost634 Dec 02 '24
Tive uma que nem apareceu… fiquei eu 20 min sozinho na call e nem 1 e-mail ou mensagem.
A empresa era a Metysis.
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u/Alarming-Head1517 Dec 02 '24
a mim nem foi recrutadores. foi mesmo alguém da empresa SOCLAB.
palhaçada de entrevista.
entrevista marcada para Teams as 10h30. estive 15min a olhar para o ecrã e ninguém atendia. Mando email às 10h45. nada.
11h mandam SMS (!) a dizer que estão online à minha espera.
apresso me a atender... e estão duas gajas a falar para o ar literalmente, sem som. Eu ali a pensar que é algum erro.
não . atenderam e ainda estiveram uns 10min a falar para alguém e eu ali a ver.
depois quando atendam, as duas pitas armam-se que são umas pros nas técnicas laboratoriais super específicas.. e percebem que não tenho experiência naquela técnica e cagam logo para mim.
palhaçada.
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u/DarthRheys Dec 02 '24
A ser verdade, a impunidade com que esta escumalha trabalha devsria ser posta à prova. Mandar CV aliciantes, combinar as coisas todas, chegar lá, levantar o dedo do meio e mandar granda peido tão malcheiroso que teriam de evacuar o local com suseitas de terrorismo químico.
Este punha pedrinhas no cú quando era pequeno. Para aleijar as pilinhas dos que o enrabavam.
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u/Intelligent_Fill8054 Dec 02 '24
Do que conheço da realidade, é bem diferente.
90% das vezes, o recrutador (especialmente em agencias), està apenas a transmitir o que a empresa quer. Mas esse mesmo recrutador tem tambem de ter a capacidade de informar o cliente se o que ele pede é possivel, ou nao.
Dos recrutadores que conheço, é normal sair de uma reuniao com um cliente em que se ouve "nao quero imigrantes", ou "se puder evitar mulheres sem filhos, melhor. Depois nao querem mais trabalhar".
"Quero a melhor pessoa do mundo para este trabalho mas ofereço-lhe o salàrio minimo" é um classico também.
"Smart-work? Nunca se fez disso aqui!". Esquecem-se que ninguém quer passar uma hora em transportes para ir trabalhar para uma zona industrial para passar o dia todo no Excel e no Teams.
Se o recruiter for uma mulher gira, um mes sem levar com uma "unsolicited dick-pic" é um mes bom. Mas felizmente està a passar de moda.
Falta também o classico candidato que seguiu o processo de recrutamento até à oferta e usa isso para ser aumentado na empresa onde està. Ou aqueles que estao super disponiveis e querem mesmo sair do trabalho actual e nao aparecem para as entrevistas marcadas. Ou atendem o telemovel a dizer que "o Joao faleceu este fim de semana." e desligam.
Hà recruiters que sao umas bestas? Claro que sim. Mas hà também imensos candidatos e clientes que estavam bem era escondidos.
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u/HedaLexa4Ever Dec 02 '24
Não percebo qual o problema de seguir o processo até a oferta e depois não aceitar, seja porque motivo for
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u/Intelligent_Fill8054 Dec 03 '24
Serve apenas para ter uma capacidade de negociaçao com a atual empresa. Entre pedires um aumento e pedires um aumento com uma outra proposta de trabalho, sao duas coisas diferentes.
Podes mudar de ideias também, podes receber outra proposta mais interessante, etc. Pode acontecer muita coisa. Se fores sinceroc om o recruiter, hà sempre capacidade de negociaçao, e nao precisas de ficar na lista negra da agencia. Nao é preciso fechar portas.
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u/HedaLexa4Ever Dec 03 '24
Se fores sincero com o recrutador nunca chegas à parte da proposta
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u/Intelligent_Fill8054 Dec 03 '24
Explica o teu ponto, por favor. Eu sempre disse as minhas pretensoes salariais, as tecnlogias em que trabalhava, o que esperava da empresa e da minha carreira. Se a proposta nao me agradava, saltava fora mas dava uma justifcaçao..
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u/HedaLexa4Ever Dec 03 '24
Claramente não tenho tanta experiência como tu, mas no ponto de vista, se eu chegar a um recrutador com o discurso de “estou só a ver as condições aqui/ver no que dá”, é meio caminho andado para não ser levado a sério.
Eu concordo em ser honesto com expectativas salariais, empresa, trabalho etc. mas penso que por vezes é melhor “mascarar” o motivo da procura de mudança de trabalho do que ser 100% honesto. Mas posso estar errado
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u/Intelligent_Fill8054 Dec 03 '24
Sim, claro, começares as entrevistas com um "estou sò a ver", vai dar asneira. 😂
Podes mascarar ou embelezar. Tive uma situaçao em que nao passei o periodo de prova porque a empresa perdeu o contrato com um cliente. Obviamente estava a mais e fui recambiado com mais uns quantos. Pelos vistos a empresa era conhecida no meio por jà ter tido a mesma pràtica vàrias vezes.
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u/Worried-Ad8529 Dec 02 '24
falta ai o "get paid well for it".