Este presidente de administração diz que não gosta do trabalho remoto, vamos analisar porquê...

[u/KhaosSama]

[u/Icy-University-9643]

A seu modo faz sentido...

Por exemplo aqui na empresa desde que houve o boom do remote, nunca ninguém do remote é promovido, muito por conta de que na empresa só se sabe de resultados. E só porque apresentas resultados, não quer dizer que sejas a pessoa indicada para a promoção.

Entao ya, ninguém aqui do remote é promovido, falta saber as qualidades interpessoais no dia a dia, perceber a lógica por trás das suas ações, o processo que usam para chegar aos resultados, yada yada. Ninguém da chefia quer promover alguém só porque apresenta resultados, porque resultados apresentamos todos, remote ou não.