r/jovemedinamica • u/Brotulis • Jan 24 '25

Discussão Dupla empregabilidade sem espinhas

Aqui vai uma dúvida genuinamente honesta: até que ponto com esta história do full remote dá para ter mais do que um gig?

Como pode a empresa A descobrir que um colaborador trabalha também para a empresa B, assumindo que ninguém diz nada e não há denúncias?

Em termos fiscais suponho que hajam ajustes aquando é feita a declaração anual de IRS. Em termos de SS penso que também é tranquilo.

Os contratos com cláusulas anti concorrência etc podem semear algum receio, mas...

Deixo aqui este tópico para discussão, obrigado

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u/Responsible-Dig4556 Jan 26 '25

  • contrato com duas empresas em full Time = ilegal, com grandes probabilidades de sofreres graves consequências.

  • contrato prestação de serviços / Fatura-empresa: podes ter muliplos contratos/ projetos caso não seja explicito na minuta de contrato a exclusividade na área de operação.