r/jovemedinamica • u/scorpino7010 • Feb 09 '25

Discussão informacões

Por norma quando um empresa comunica por escrito, a não renovação do contrato de trabalho também não tem que enviar juntamente o plano de férias ainda por gozar, assim como o Mod. RP 5044-DGSS para entregar na segurança social?

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u/layz2021 Feb 11 '25

Nem diz o motivo pelo qual o contrato é a prazo?? Não sou advogada, mas diria que deve ser relativamente fácil a um rebater esse contrato

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u/scorpino7010 Feb 11 '25

contrato a termo certo, mencionado no contrato

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u/layz2021 Feb 11 '25

Sim, mas e o motivo?

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u/scorpino7010 Feb 11 '25

"acrescimo excecional de atividade da loja x ...y ...z... "

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u/Earth-Tiny Feb 13 '25 edited Feb 13 '25

Eles dão sempre o mesmo motivo e isso não é o suficiente. Comigo foi igual mas adaptado à minha profissão. Mantenho o que disse no meu comentário. Vai a um advogado e leva todos os contratos contigo. Mesmo que não estejas efetivo eles lá ajudam com as tuas questões.

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u/scorpino7010 Feb 13 '25

O que achei estranho foi eles tentarem me forcar a assinar o documento na propria loja, tanto o de recisao tanto como o das férias,

Apenas recebi em casa a cartar registada a informar que o contrato iria caducar no dia X (ulitimo dia do contrato).

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u/Earth-Tiny Feb 13 '25

Se sentes que estão em dívida para contigo e tens dúvidas mais vale falares com um profissional da área. De pouco vale o reddit em questões concretas como estas