r/jovemedinamica • u/KhaosSama Remunerado de acordo com experiência • Mar 03 '25

LinkedIn Recrutamento 55+ da Padaria Portuguesa, descriminação por idade?

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O código do trabalho é explicito nesta matéria:

Artigo 24.º Direito à igualdade no acesso a emprego e no trabalho 1 - O trabalhador ou candidato a emprego tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, devendo o Estado promover a igualdade de acesso a tais direitos. 2 - O direito referido no número anterior respeita, designadamente: a) A critérios de selecção e a condições de contratação, em qualquer sector de actividade e a todos os níveis hierárquicos;

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u/GallaeciCastrejo Mar 03 '25

Se fossem medidas para os jovens ninguém aqui relinchava. Mas como alguém se atreve a usar as oportunidades criadas pelo estado para as pessoas mais velhas, já cai o Carmo e a Trindade.

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u/KhaosSama Remunerado de acordo com experiência Mar 03 '25

Nada contra, simplesmente duvido que eles não tenham nas vagas "normais" pessoas com mais de 55 anos

Simplesmente isto fica mais bonito no linkedin para employer branding

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u/GallaeciCastrejo Mar 03 '25

E que problema tens tu com o employer branding?

A preocupação e propaganda sobre a imagem da empresa está presente em tudo. Seja em supostas preocupações ecológicas, bem estar dos funcionários, bem estar social etc...

99% das vezes isso é tudo treta e Os administradores só querem mesmo saber é dos números. O resto são fantochadas para encher chouriço e quem tem o trabalho de ser palhaço de serviço para estas acções são os funcionários forçados a sorrir para a câmara.

Sendo assim porque é que te preocupa assim tanto uma vaga que menciona isso. Além de que existem benefícios para as empresas que empregam desempregados de longa duração etc.

Está vaga é menos grave do que limitar a 30 anos.