r/jovemedinamica • u/lilvenas • Mar 05 '25

Patrão sem noção Trabalhar numa start up

Pediam disponibilidade 24/7 e eu fui burro a dizer que queria 900 paus lol

Não disseram qual era o salário mas essa da disponibilidade matou-me, ainda disse que se tivesse a trabalhar o dia inteiro não podiam esperar que fosse trabalhar as 3am do dia seguinte o patrão ficou calado.

Estamos a falar de um trabalho dentro da área com potencial de ser trabalho de sonho.

Sim é remoto, não quero dar muitos mais detalhes...

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u/Tiny-Mail-987 Mar 05 '25

O pessoal aqui começa logo com histórias de ah e tal exposição e aprendizagem não paga contas.

A realidade é um bocadinho mais cinzenta. Dependendo dos trabalhos, das empresas, e da experiência, pode valer a pena aceitar um valor mais baixo ou médio. Basta ser um investimento e não apenas mais um trabalho para o CV.

Vais estar com pessoas que te vão ensinar imensa coisa? Vale a pena. Vais estar num nicho que te interesse aprender mais? Vale a pena.

Vais estar a fazer mais do mesmo? Nope, não vale a pena.

O pessoal tem de olhar para a carreira como um negócio e percebe logo que há investimentos que valem a pena. Outros nem por isso.

Tens de ver se a disponibilidade e a start-up fazem sentido para os teus objectivos a médio e longo prazo, antes de saltares para qualquer conclusão.

Claro que isto conta acima de tudo para quem está a começar. Para quem já tem experiência, não ande a brincar aos empregos.

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u/BearyHonest Mar 06 '25

Concordo com o que dizes, só não sei se uma start-up que pede disponibilidade 24/7 e anda a querer pagar 900€ vai ser esse local de aprendizagem e que vai ter impacto no CV.

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u/Blodeuwedd19 Mar 06 '25

Foi o que o OP pediu, na verdade não sabemos, pelo post, quanto é que querem pagar. Mas sim, se estiverem à procura de pagar isso nessas condições, definitivamente é uma indicação de que não devem ter lá gente com quem o OP possa aprender grande coisa.

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u/BearyHonest Mar 06 '25

Pareceu-me ter visto ontem outro comentário do OP em relação aos 900 mas devo ter visto mal porque já não encontro. Tens razão, foi ele que propôs.

Vai depender um bocado de quando quiserem pagar no geral, sim. Conheço sítios onde as pessoas pediram abaixo do range e a empresa foi correta e disse que para esse cargo o mínimo era mais alto mas também percebo que se o OP está disposto a receber mal eles fazem-lhe a vontade.

Acho um pouco red flag uma start-up estar a precisar de disponibilidade 24/7 e incutir isso desde que as pessoas entram. Fico com a sensação que vão ter pessoas em horários diferentes e não vai dar para aprender tanto se estão a trabalhar sempre "sozinhos".