r/jovemedinamica • u/lilvenas • Mar 05 '25

Patrão sem noção Trabalhar numa start up

Pediam disponibilidade 24/7 e eu fui burro a dizer que queria 900 paus lol

Não disseram qual era o salário mas essa da disponibilidade matou-me, ainda disse que se tivesse a trabalhar o dia inteiro não podiam esperar que fosse trabalhar as 3am do dia seguinte o patrão ficou calado.

Estamos a falar de um trabalho dentro da área com potencial de ser trabalho de sonho.

Sim é remoto, não quero dar muitos mais detalhes...

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u/BearyHonest Mar 06 '25 edited Mar 06 '25

ainda disse que se tivesse a trabalhar o dia inteiro não podiam esperar que fosse trabalhar as 3am do dia seguinte o patrão ficou calado.

Estás a falar de trabalho por turnos ou de uma questão de suporte 24/7?

Se é trabalho por turnos não funciona assim, o descanso entre 2 turnos seguidos tem que ser de 11 horas seguidas. Há excepções mas duvido que se consigam aplicar nesse contexto.

https://www.montepio.org/ei/pessoal/emprego-e-formacao/tempo-de-trabalho-quantas-horas-posso-ter-de-prestar/

O trabalhador tem direito a um período de descanso de, pelo menos, 11 horas seguidas entre dois dias de trabalho seguidos. Mas há exceções, nomeadamente quando:

  • Os trabalhadores ocupam cargo de administração ou de direção ou com poder de decisão autónomo, que estejam isentos de horário de trabalho;
  • Seja necessária a prestação de trabalho suplementar, por motivo de força maior, ou por ser indispensável para reparar ou prevenir prejuízo grave para a empresa ou para a sua viabilidade devido a acidente ou a risco de acidente iminente;
  • O período normal de trabalho seja fracionado ao longo do dia com fundamento em característica da atividade, nomeadamente em serviços de limpeza;
  • A atividade profissional seja caracterizada pela necessidade de assegurar a continuidade do serviço ou da produção. Mas, neste caso, deve ser garantido ao trabalhador um período equivalente de descanso compensatório e definido o momento em que deve ser gozado.

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u/lilvenas Mar 06 '25

Comentário mais útil de todos

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u/BearyHonest Mar 06 '25

Existem aqui 2 casos:

1) O trabalho é feito por turnos, que podem acontecer a qualquer altura do dia, e tens direito a essas 11h de descanso entre turnos

2) Estavam a falar-te de participares em suporte rotativo 24/7. É algo comum em IT, todas as semanas fica uma pessoa de prevenção e pode ter que trabalhar fora de horas se for preciso para corrigir algum problema grave.

No 2º caso, o que acontece é que te compensam as horas que trabalhaste a mais (não sei se é obrigatório mas toda a gente costuma compensar) e essa prevenção é paga à parte do salário.

Com a pouca informação que deste assumi que fosse o primeiro caso mas pode ser o segundo. Se bem que passaste um bocado a ideia que essa forma de trabalhar não era compatível contigo.

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u/lilvenas Mar 06 '25

Acho que é mais a segunda opção, porque aquilo nem me parece ser trabalho por turnos mas sim uma coisa ainda mais livre de preparação e intervenção daí ter essa disponibilidade maluca

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u/BearyHonest Mar 06 '25

Não é maluca, é normal para garantir que o produto está sempre funcional.

Acaba por ser algo opcional e tu disseste por outras palavras que não querias aceitar.

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u/lilvenas Mar 06 '25

Eu só disse que tem que haver descanso, e definitivamente não aceito por esse salário mas agora a merda já está feita

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u/BearyHonest Mar 06 '25 edited Mar 06 '25

Mas a ideia de suporte 24/7 é para resolver situações imprevistas, não te podem garantir que tens descanso de X horas porque não sabem quando vão aparecer os problemas.

Ao dizeres o que está no post inicial, que depois de fazeres um dia das 9 às 18 não podem esperar que resolvas problemas às 3 porque queres descansar, estás a dizer indiretamente que não vale a pena contarem contigo para essa parte de suporte.

O patrão ficou calado porque o que disseste contraria o conceito de suporte e mostrou que não percebias bem o que te estavam a perguntar.

Não há mal nenhum em não quereres fazer esse suporte 24/7, assim ficam a saber com o que podem esperar da tua parte ou não.

E o salário de 900 não tem nada a ver com a disponibilidade. Há sempre uma componente de compensação semanal por fazeres suporte e nalguns sítios até pagam a partir de X horas de intervenção.

Se te quiserem pagar 900e para fazeres 40h mais suporte gratuito 24/7 de vez em quando diz que não a essa proposta lol. Ainda tens a última palavra, dizer um valor em entrevista não é vinculativo que aceitas.

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u/lilvenas Mar 06 '25

Obrigado pela desconstrução