r/jovemedinamica Mar 06 '25

Conselho Despedir em período experimental

Olá a todos, Tinha uma dúvida relativamente a despedimentos e achei que aqui pudesse ser um bom sítio para obter resposta. Entrei no final de novembro de 2024 numa empresa e assinei um contrato sem termo com um período experimental de 180 dias. Se me despedir neste momento, tenho direito a receber o subsídio de férias e de natal? E se sim, relativamente apenas aos meses trabalhados ou ao ano inteiro? Obrigado desde já!

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u/under6102 Mar 06 '25

Atenção ao pré-aviso que tens de dar... apesar de estares em período experimental, caso já tenham decorrido 4 meses do mesmo, tens de dar pré aviso (não sei se são 7 ou 14 dias, confirma na lei).

Tens direito a 22 dias úteis de férias que se venceram a 1 de janeiro e respetivo subsídio de férias também completo.

Tens direito a subsídio de natal proporcional aos meses trabalhados.

Tens direito a horas de formação proporcionais aos meses trabalhados (são 40 horas anuais).

Só contam a formação que te foi dada e haja registo da mesma, como um comprovativo assinado por ti, por exemplo.

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u/Blenderchampion Mar 06 '25

Em período experimental pode avisar no proprio dia, tanto ele/ela como o patrão 

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u/under6102 29d ago

Se tiverem decorrido 2/3 do período experimental, há obrigação de pré aviso por ambas as partes.

Refiro-me ao contrato sem termo apenas.