Bem, nessa área tu trabalhas por conta própria. Estás é por norma a usar a imagem de uma empresa e usufruir das regalias que ofereçam para te facilitar o trabalho (que vai dependendo de imobiliária para imobiliária).
Pela experiência que tenho (a ver pelas empresas), não faz sentido oferecer para uma dessas empresas propor um salário base, pois se o fizeres, esse colaborador / vendedor não vai mexer uma palha, ou então vai deixar de mexer no momento em que atinja um volume de trabalho que seja considerado por ele "suficiente".
Em média, se venderes um imóvel que tenhas angariado por mês, é o suficiente para um estilo de vida BEM confortável.
Em relação ao vídeo, dá para os dois lados. Tenho uma colega que faz essa parte do recrutamento, e mesmo com a indicação que o trabalho é à comissão (ela recruta para várias funções, não obrigatoriamente à comissão, mas isso confirmamos também no contacto, mesmo que a pessoa que responda ao anúncio não aborde essa questão), tens de tudo: pessoas que não leram os anúncios e nem sequer fazem ideia para que função enviaram o CV, malta que admite abertamente ter enviado apenas para justificar a procura de trabalho do Centro de Emprego, etç. E sim, chegar a entrevistas, 5% já não é nada mau.
Agora sim, se não indicam no anúncio que é à comissão, o comentário de "não querem trabalhar" é só triste.
Que indiquem então que não é uma oferta de emprego... Que é uma parceria... Que é à comissão... Ou o que quiserem... Emprego não é.... Assim o pessoal descarta logo ao ver o anúncio.
Um trabalho à comissão continua a ser um trabalho.
Agora a parte de não indicarem nao ter ordenado base? Sim, concordo contigo que deva ser indicado no momento.
Trabalho sim, emprego não. Hoje em dia há muitos equívocos propositadamente sobre trabalho e emprego, bem como trabalhador e colaborador!!! Infelizmente, são os tempos que correm.
15
u/massatermica 15d ago
Eu trabalho nessa área sem problema... Se oferecer um salário... Agora trabalho só á comissão?!? Para isso trabalhamos por conta própria....