r/jovemedinamica • u/Which-Rate2782 • 7d ago

Trabalho presencial não é vida!

Estive um ano em full remote e não me estou a readaptar nada bem ao trabalho presencial. Após uma semana sinto-me mental e fisicamente exausto e não é tanto por estar no escritório, ainda que também, mas é sobretudo pelo percurso casa/trabalho e vice-versa que, para quem não vive exatamente na área, ainda que apenas a 30 km, é um pesadelo.

Quando é que as empresas vão entender que manter trabalhadores mentalmente sãos e confortáveis lhes confere maior produtividade e entusiasmo? No mínimo, um regime híbrido! Metam as desculpas da natureza confidencial do trabalho no cu! O que querem de facto é “microgerir” os funcionários.

291 Upvotes

94% Upvoted

123 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

8

u/Worried-Ad8529 7d ago

diz isso a eles, não a mim.

9

u/zizop 7d ago

Claro que sim. Apenas queria clarificar que as rendas são uma não-questão. Aliás, são uma anti-questão porque se trata de uma oportunidade para cortar custos ou aumentar a receita.

1

u/Worried-Ad8529 7d ago

mas mexes no establishment, ao fazeres isso ou vender os escritorios por falta de uso deixas de dar de mamar a muitas "altas patentes" inuteis, e esses ratos fazem sempre tudo por tudo para proteger a sua mama. isto é como os funcionarios publicos e os politicos, tão se completamente a marimbar para as coisas bem feitas ou eficientemente desde que a mama não acabe.

4

u/Simple-Barracuda7555 7d ago

Nao tem só a ver com isso. A questão principal é:

  • Existe escritório vazio de uma impressa de investimento
  • Empresa de investimento oferece x% da renda como comissão ao CEO de uma empresa se ele ocupar o edifício e puser a empresa a pagar
  • CEO justifica aos investidores que a produtividade em remoto diminuiu e precisam mesmo de investir em num office.
  • Trabalhadores voltam ao office.