AMA Recruiter/Talent Acquisition Specialist

[u/DomSalgado]

Para contexto:

Recruitador com 7 anos de experiência

Background em agencia de placement, outsourcing e, atualmente in house

Area Tecnologica

Empresas nacionais e internacionais

Faltas de respeito ou insultos serão ignorados

[u/bruno_andrade]

1. Que elementos sao “green flags” e “red flags” num CV?
2. Honestamente, cartas de apresentação ainda sao importantes hoje em dia?

[u/DomSalgado → u/bruno_andrade]

https://www.reddit.com/r/jovemedinamica/s/gUCR5GxWKM

1. ☝🏻 acho que responde

2. Nim. Resposta curta, para cargos mais altos são importantes. Noutras situações podem ou não fazer a diferença.

O ponto é, pouca gente sabe fazer uma carta de apresentação. Tal como o cv, não deveria ser chapa 5, deveria ser totalmente customizada. Carta de apresentação devia ser uma carta de amor, porque é que sou a pessoa certa, porque é que és a empresa certa e, olha só o que podemos fazer juntos.

Ninguém faz isto e, portanto, raramente leio cartas de apresentação, são todas iguais, com base em templates da net. Ateja me dei ao trabalho de descobrir o site e cheguei a fazer um excel 🤣

[u/Tiny-Mail-987 → u/DomSalgado]

É uma falta de noção completa quanto ao estado do mercado de trabalho exigir cartas de apresentação e CVs customizados para cada trabalho.

Por que raios haverei eu de me dar a esse trabalho se as empresas nem sequer se dão ao trabalho de enviar um email de rejeição?

[u/DomSalgado → u/Tiny-Mail-987]

Hum... é precisamente por fazeres sempre igual que o resultado é sempre o.mesmo. Pensa nisso.

Não estou a defender o outro lado, mas se não te dão feedback uma das razões poderá ser que eles estão a receber muitas candidaturas e o teu CV não chamou a atenção, não marcou a diferença.

Também poderiamos falar na proatividade, se o CV não está a resultar já tentaste outra abordagem? Não sei de que setor estamos a falarr mas, já contactaste recruiters diretamente? Ja foste às lojas falar com o responsavel de turno? Ja foate ao cafe falar com o dono?

[u/Tiny-Mail-987 → u/DomSalgado]

Antigamente, levavas um CV na mão, falavas uns 30 minutos com alguém e conseguias um trabalho.

Hoje em dia, querem que os candidatos sejam macacos de circo.

Haja noção. Não andamos a namorar. Só queremos pagar as contas.

[u/DomSalgado → u/Tiny-Mail-987]

Ainda bem que as coisas evoluiram.

Antigamente também não podiamos estar a ter esta conversa.E muito menos haviam meios para isso.

Curioso, que hoje em dia é ao contrário, são os namoros que duram 30min 🤣

Bem haja!

[u/Tiny-Mail-987 → u/DomSalgado]

Eu não estou a falar do Estado Novo lol

A minha mãe com 24 anos nos anos 90 conseguiu um trabalho para a vida da forma que te disse. Não te dá jeito é que as coisas voltassem a ser assim porque perdias o teu trabalho. Que cambada

[u/DomSalgado → u/Tiny-Mail-987]

Ainda bem para ela.

A questão é que hoje em dia já ninguém quer um emprego para a vida, as pessoas em geral preciso de eestimulo, precisam de coisas novas oara evoluir e mudar de tempos a tempos é bom. E permite-lhes ter melhores condições de trabalho.

Pergunta à tua mae qual foi a evolução salarial dela ao longo da sua vida de trabalho. Provavelmwnte, te vete uma diferença de 10/15k foi muito.

Hoje em dia consegues, com trabalho e dedicação, passar de um ordenado minimo ou recibos verdes, para chegares a 40k/50 mil em fim de carreira. É uma questão de te desenvolveres e estar atento ao mercado.

Não te preocupes que a minha função vai eventualmente ser extinta e eu continuarem a trabalhar noutra coisa qualquer. Antes de fazer o que faço, trabalhei 10 anos em algo completamente diferente. Evoluí!

[u/Tiny-Mail-987 → u/DomSalgado]

Já ninguém quer ou somos obrigados a saltar de emprego em emprego porque contratos nunca são renovados?

Nem tudo na vida é dinheiro.

[u/DomSalgado → u/Tiny-Mail-987]

Tenho que pena que estejas nessa situação. Assim sendo porque não te candidatas à função publica?

Para ti seria o ideal, acho que tens o mindset certo.

[u/Tiny-Mail-987 → u/DomSalgado]

Eu tenho trabalho, homem. Mas posso estar desencantada com os processos de recrutamento para lá chegar.

Sim, sim, eu sempre amei [inserir produto da empresa], por favor, contratem-me.