r/jovemedinamica • u/Brotulis • Jan 24 '25

Discussão Dupla empregabilidade sem espinhas

Aqui vai uma dúvida genuinamente honesta: até que ponto com esta história do full remote dá para ter mais do que um gig?

Como pode a empresa A descobrir que um colaborador trabalha também para a empresa B, assumindo que ninguém diz nada e não há denúncias?

Em termos fiscais suponho que hajam ajustes aquando é feita a declaração anual de IRS. Em termos de SS penso que também é tranquilo.

Os contratos com cláusulas anti concorrência etc podem semear algum receio, mas...

Deixo aqui este tópico para discussão, obrigado

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u/Brotulis Jan 24 '25

Óbvio que a carga fiscal seria mais elevada, mas para isso é que são feitos os acertos quando se retifica o escalão de irs na declaração anual.

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u/PredatorPortugal Jan 24 '25

Tu com o teu post, dás a ideia que queres 2 trabalhos no mesmo horário, tipo 9-18h e achas que nao haverá problema. Se for part times, nao ha problema algum, pois ha pessoas com 2 ou 3 part times em diferentes horarios. Mas se o teu objetivo for ter 2 trabalhos no mesmo horario, recomendaria que pelo menos o 2º fosse online e de preferencia fora de Portugal.

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u/Brotulis Jan 24 '25

Eu cá não quero nada , isto foi um tópico que surgiu em discussão esta semana entre pessoal conhecido e ficou a dúvida no ar até que ponto existe fiscalização para este tipo de cenário

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u/No_Sample_1732 Jan 24 '25

Estás a referir-te aos empregadores descobrirem? Ou a teres problemas com a segurança social e as finanças?

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u/Perfect-Sprinkless Jan 24 '25

Tu também és lento, o que ele quer saber e se e legal ter 2 empregos

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u/Gloomy_Commercial_97 Jan 24 '25

Adoro a confiança com que respondeste /s. Ai a ironia!

Nota-se que ele sabe que não é legal, tanto que refere uma possível cláusula no contrato de anti concorrência. O que ele questiona é, e se na prática, seria possível? Se há sequer fiscalização a esse ponto, basicamente, se há formas de ser descoberto

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u/Perfect-Sprinkless Jan 24 '25

O que eu não sei e de essas cláusulas anti concorrência são legais, e trabalhares para um banco não te impede de tbm trabalhar para um e-Commerce por exemplo

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u/No_Sample_1732 Jan 24 '25

Obviamente que é legal ter dois empregos. Não é legal ter dois empregos com horários sobrepostos. O maior problema seria a entidade patronal descobrir.

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u/Perfect-Sprinkless Jan 24 '25

Mas existe mesmo uma lei que proíbe teres 2 empregos das 9-5?

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u/No_Sample_1732 Jan 25 '25

Não sei, mas não me parece muito legal. Continuem com ideias como estas e qualquer dia não há trabalho remoto para ninguém. Isto só dá razão às empresas que não aceitam trabalhadores remotos porque afirmam que diminuiu a produtividade. Qualquer dia vamos todos voltar a gastar 2h por dia no trânsito.

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u/naofaco25ideia Jan 30 '25

Adoro a bolha do reddit, que pensa toda a gente anda em trabalho remoto.

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u/No_Sample_1732 Jan 30 '25

Eu sei que muita gente não tem trabalho remoto, mas conheço muita gente que adorava ter. Propagarmos esta ideia que no trabalho remoto não se faz nada, e até dá para termos dois trabalhos remotos simultâneos não é benéfico para ninguém. Quantas pessoas não gostavam de poupar 2 horas por dia na estrada, poupar em combustível, portagens e estacionamento? Almoçar em casa em vez de estarem no trabalho a comer a marmita que cozinharam às 22h do dia anterior? E se calhar o trabalho que elas fazem até o permitiria, mas cada vez existe mais estigma em relação ao trabalho remoto e as empresas vêem-no como um risco.

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u/naofaco25ideia Jan 30 '25

Sou uma dessas pessoas, agora a esmagadora maioria dos trabalhos não dá para fazer isso, simplesmente isso só dá para uns sectores específicos.

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