r/jovemedinamica • u/Brotulis • Jan 24 '25

Discussão Dupla empregabilidade sem espinhas

Aqui vai uma dúvida genuinamente honesta: até que ponto com esta história do full remote dá para ter mais do que um gig?

Como pode a empresa A descobrir que um colaborador trabalha também para a empresa B, assumindo que ninguém diz nada e não há denúncias?

Em termos fiscais suponho que hajam ajustes aquando é feita a declaração anual de IRS. Em termos de SS penso que também é tranquilo.

Os contratos com cláusulas anti concorrência etc podem semear algum receio, mas...

Deixo aqui este tópico para discussão, obrigado

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u/No_Sample_1732 Jan 24 '25

Estás a referir-te aos empregadores descobrirem? Ou a teres problemas com a segurança social e as finanças?

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u/Perfect-Sprinkless Jan 24 '25

Tu também és lento, o que ele quer saber e se e legal ter 2 empregos

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u/Gloomy_Commercial_97 Jan 24 '25

Adoro a confiança com que respondeste /s. Ai a ironia!

Nota-se que ele sabe que não é legal, tanto que refere uma possível cláusula no contrato de anti concorrência. O que ele questiona é, e se na prática, seria possível? Se há sequer fiscalização a esse ponto, basicamente, se há formas de ser descoberto

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u/Perfect-Sprinkless Jan 24 '25

O que eu não sei e de essas cláusulas anti concorrência são legais, e trabalhares para um banco não te impede de tbm trabalhar para um e-Commerce por exemplo