Så du er imot at bedrifter legger til rette for de med rullestol? For om ikke så blir det sånn at du ikke blir tatt inn på intervju siden bedriften ikke har lagt til rette for dette, og da er det bedre å la vær og kalle deg inn
Så du mener at en bedrift som ikke har lagt til rette for rullestoler vil bygge om i det de får inn en kandidat i rullestol, om de ikke har krav på seg til å legge til rette? Tviler sterkt! Men dette vet du bedre enn meg, så jeg skal ikke være påståelig her!:)
69
u/[deleted] 5d ago
[deleted]