Engraçado, eu "acabei" de passar pelo contrário, pediram-me para dar opções de agendamento de uma entrevista esta semana e depois de as dar não recebi mais qualquer resposta, nem depois de fazer follow up.
Tenho tantas histórias "engraçadas" que me custa sempre engolir esta treta das pessoas não quererem trabalhar. Especialmente se vêm chorar dizer que entre 120 convocados "só" apareceram 30. Ok, e em 30 pessoas não conseguiram uma única que fosse boa para o trabalho? Quem me dera a mim ter 30 empresas por onde escolher.
Mas o que se passa é que esta banana pensa que enche 100 vagas com 120 candidatos.
Isto mostra que ela dá a si mesma uma margem de 20% que é escandalosamente baixa.
Quisesse eu contratar 100 pessoas teria que ter em mão pelo menos 150 candidatos e isto é ser-se extremamente positivo.
Se não consegue encher as vagas é porque também não soube gerir as expectativas da empresa.
Quando um chefe de equipa quer contratar e me diz que o salário é X mas.eu sei que o mercado paga 1.2x mais tenho que informar de imediato que teremos que aumentar a nossa oferta (quer salário ou outros benefícios...) e se a decisão for não então informar que vai demorar até que se consiga preencher as vagas.
Desde que estejam já estabelecidas as espectativas à partida e se vir que a estratégia utilizada não funciona, então depois quando voltarmos à parte de estratégia podemos dizer que o recrutamento falhou os objetivos precisamente porque a oferta é fraca.
Tive uma pessoa a oferecer-me para um cargo de senioridade média e já a meio do escalão da hierarquia da empresa um salário fantástico de 1150€ brutos.
E eu pensei que estava a gozar ao que me confirmou que não.
Educadamente recusei a oferta e disse que não iriam conseguir contratar ninguém por este salário nem sequer se eles o duplicarem ou triplicarem.
E ela disse que sim, que entende e que já explicaram ao cliente (a empresa que queria preencher a vaga) e o cliente disse que não, pois este era o valor que queria gastar.
Resultado andaram 5 meses a tentar contratar e depois desapareceu I anúncio. Voltou outra vez e não está nada mudado.
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u/Natural-Foundation87 Apr 19 '24
Engraçado, eu "acabei" de passar pelo contrário, pediram-me para dar opções de agendamento de uma entrevista esta semana e depois de as dar não recebi mais qualquer resposta, nem depois de fazer follow up.
Tenho tantas histórias "engraçadas" que me custa sempre engolir esta treta das pessoas não quererem trabalhar. Especialmente se vêm chorar dizer que entre 120 convocados "só" apareceram 30. Ok, e em 30 pessoas não conseguiram uma única que fosse boa para o trabalho? Quem me dera a mim ter 30 empresas por onde escolher.